A fórum kiemelt napirendi pontja volt a Társadalmi Megújulás Operatív Program „Út a munka világába” című programjának bemutatása, mely a rendelkezésre állási támogatásban részesülőknek kínál olyan képzéssel támogatott foglalkoztatást, amely visszavezeti őket az elsődleges foglalkoztatásba. Dudás Ágnes igazgató szerint erre azért van szükség, hogy ne csak a közmunka legyen számukra az egyetlen lehetőség.
A miskolci munkaügyi kirendeltségnél ez 100 ember részére ad lehetőséget, ebből már 15-en dolgoznak is, elsősorban a vendéglátó-, építő- és a nehéziparban.
A fórumon szó volt arról is, hogy március 31-én megszűnt a kék-, azaz az alkalmi munkavállalói könyv. Csütörtöktől csak elektronikusan, az APEH honlapján letölthető nyomtatványon jelentheti be a munkáltató az alkalmi munkását. Az új lehetőség háztartási munka, mezőgazdasági, növénytermesztési, idegenforgalmi idénymunka, illetve alkalmi munka esetén alkalmazható. Az egyszerűsített foglalkoztatás egyszerűsített szerződéssel jön létre, amelyet a munkavégzés megkezdése előtt kell bejelenteni, kivéve, ha a munkaviszony öt napnál rövidebb, vagy ha a növénytermesztési idénymunka a 30 napot nem haladja meg és a munkavállaló nem kéri írásban a szerződést. Az új jogszabály kapcsán mind a munkaadókban, mind a munkavállalókban számtalan kérdés merült fel.
Dudás Ágnes, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Miskolci Kirendeltség és Szolgáltató Központ igazgatója elmondása szerint a munkáltatókban több kérdés is megfogalmazódott, így pl: hogyan tudják bejelenteni az alkalmi munkát, mennyi a közteher, mennyi ideig foglalkoztathatnak ezzel a módszerrel, stb. A fórumon ismertették a munkaadóknak az ezzel kapcsolatos új jogszabályt is.
A legtöbbet hangoztatott érv az új jogszabály ellen – mind a munkaadók, mind a kamarák részéről –, hogy bürokratikusabb, többletmunkát jelent. Az igazgató erre reagálva elmondta: a munkáltatónak nem jelent plusz munkát, hiszen míg korábban a kék könyvbe kellett beírnia, addig most az interneten (háztartási munka esetén telefonon) jelenti be.
Az igazgató szerint azáltal, hogy az alkalmi foglalkoztatás kezelése az internetre került, jobban ellenőrizhetőbb lesz a rendszer, a csalások könnyebben kiszűrhetők – magyarázta. Véleménye szerint a feketemunka is csökkeni fog, illetve azok száma is, akik a munkaszerződés helyett ezt a lehetőséget használták. Szerinte már régen megérett a helyzet a változásra, a visszaélések miatt.
A munkaadókat a Szociális és Munkaügyi Minisztérium illetékesei tájékoztatták a hátrányos helyzetű munkavállalóknak járulékkedvezményeket biztosító START Plusz és START Extra programokról, valamint a munkaügyi központ munkatársai felhívták a figyelmet az új támogatási eszközök lehetőségére, melyek a következők:
• Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása,
• Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek foglalkoztatásának támogatása,
• A válság következtében munkahelyüket elvesztő személyek foglalkoztatásának elősegítését célzó támogatás,
• Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása.
A miskolci munkaügyi kirendeltségnél ez 100 ember részére ad lehetőséget, ebből már 15-en dolgoznak is, elsősorban a vendéglátó-, építő- és a nehéziparban.
A fórumon szó volt arról is, hogy március 31-én megszűnt a kék-, azaz az alkalmi munkavállalói könyv. Csütörtöktől csak elektronikusan, az APEH honlapján letölthető nyomtatványon jelentheti be a munkáltató az alkalmi munkását. Az új lehetőség háztartási munka, mezőgazdasági, növénytermesztési, idegenforgalmi idénymunka, illetve alkalmi munka esetén alkalmazható. Az egyszerűsített foglalkoztatás egyszerűsített szerződéssel jön létre, amelyet a munkavégzés megkezdése előtt kell bejelenteni, kivéve, ha a munkaviszony öt napnál rövidebb, vagy ha a növénytermesztési idénymunka a 30 napot nem haladja meg és a munkavállaló nem kéri írásban a szerződést. Az új jogszabály kapcsán mind a munkaadókban, mind a munkavállalókban számtalan kérdés merült fel.
Dudás Ágnes, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Miskolci Kirendeltség és Szolgáltató Központ igazgatója elmondása szerint a munkáltatókban több kérdés is megfogalmazódott, így pl: hogyan tudják bejelenteni az alkalmi munkát, mennyi a közteher, mennyi ideig foglalkoztathatnak ezzel a módszerrel, stb. A fórumon ismertették a munkaadóknak az ezzel kapcsolatos új jogszabályt is.
A legtöbbet hangoztatott érv az új jogszabály ellen – mind a munkaadók, mind a kamarák részéről –, hogy bürokratikusabb, többletmunkát jelent. Az igazgató erre reagálva elmondta: a munkáltatónak nem jelent plusz munkát, hiszen míg korábban a kék könyvbe kellett beírnia, addig most az interneten (háztartási munka esetén telefonon) jelenti be.
Az igazgató szerint azáltal, hogy az alkalmi foglalkoztatás kezelése az internetre került, jobban ellenőrizhetőbb lesz a rendszer, a csalások könnyebben kiszűrhetők – magyarázta. Véleménye szerint a feketemunka is csökkeni fog, illetve azok száma is, akik a munkaszerződés helyett ezt a lehetőséget használták. Szerinte már régen megérett a helyzet a változásra, a visszaélések miatt.
A munkaadókat a Szociális és Munkaügyi Minisztérium illetékesei tájékoztatták a hátrányos helyzetű munkavállalóknak járulékkedvezményeket biztosító START Plusz és START Extra programokról, valamint a munkaügyi központ munkatársai felhívták a figyelmet az új támogatási eszközök lehetőségére, melyek a következők:
• Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása,
• Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek foglalkoztatásának támogatása,
• A válság következtében munkahelyüket elvesztő személyek foglalkoztatásának elősegítését célzó támogatás,
• Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása.