A tervezet szerint kiszélesítenék az osztrák munkaügyi ellenőrző szerv hatáskörét, így ez a szervezet vizsgálná az illegális foglalkoztatás mellett a munkabérre vonatkozó rendelkezések betartását is. Az osztrák hatóság tehát igen szigorú fellépést tervez a minimálbér alatt fizető cégek ellen. Ráadásul annak érdekében, hogy az Ausztriában dolgozó magyar cégek munkavállalóinak papírjait is ellenőrizhessék, szükség lesz a bérezéssel kapcsolatos dokumentumok német nyelvre való lefordítására is. Ezeket a papírokat akár előzetes bejelentés nélkül is be kell tudni mutatni.
Azok az osztrák vagy külföldi cégek, amelyek megsértik az osztrák törvényben vagy szakszervezeti megállapodás szerint megállapított minimálbér-fizetési kötelezettségüket, vagy nem tudják a hatóság rendelkezésére bocsátani a szükséges német nyelvű iratokat, esetenként 500,- és 50.000,- euró közötti bírságot is kaphatnának. Ha egy vállalkozás több esetben is megsérti a jogszabályt, a büntetés mértéke emelkedik. Mindemellett arra is lehetőség lenne, hogy ha egy külföldi vállalkozásról ismételten bebizonyosodik, hogy nem fizeti meg a helyi kötelező minimálbéreket, az osztrák hatóságok eltiltsák az Ausztriában való tevékenysége folytatásától.
Uniós aggályokat vet fel a szabályozás
A jogszabály érzékenyen érintené azt a több ezer magyar munkavállalót, akik a szomszédos ország nagyobb fizetéseiben bíznak. Az őket foglalkoztató cégek is rosszul járnának, a fordítási költségek ugyanis jelentősen megterhelnék a cégek költségvetését. A törvény akár uniós aggályokat is felvethet - jelentette ki Ladi Tímea az ENWC ügyvédi iroda munkatársa. Az európai közösségi jogász ugyanis úgy látja, hogy a tervezet sértheti a szabad munkaerő-áramlás, valamint a határon átnyúló szolgáltatás uniós alapelvét. Szerinte az egymás jogrendjének kölcsönös elismeréséről szóló követelmény is csorbulhat.
Azok az osztrák vagy külföldi cégek, amelyek megsértik az osztrák törvényben vagy szakszervezeti megállapodás szerint megállapított minimálbér-fizetési kötelezettségüket, vagy nem tudják a hatóság rendelkezésére bocsátani a szükséges német nyelvű iratokat, esetenként 500,- és 50.000,- euró közötti bírságot is kaphatnának. Ha egy vállalkozás több esetben is megsérti a jogszabályt, a büntetés mértéke emelkedik. Mindemellett arra is lehetőség lenne, hogy ha egy külföldi vállalkozásról ismételten bebizonyosodik, hogy nem fizeti meg a helyi kötelező minimálbéreket, az osztrák hatóságok eltiltsák az Ausztriában való tevékenysége folytatásától.
Uniós aggályokat vet fel a szabályozás
A jogszabály érzékenyen érintené azt a több ezer magyar munkavállalót, akik a szomszédos ország nagyobb fizetéseiben bíznak. Az őket foglalkoztató cégek is rosszul járnának, a fordítási költségek ugyanis jelentősen megterhelnék a cégek költségvetését. A törvény akár uniós aggályokat is felvethet - jelentette ki Ladi Tímea az ENWC ügyvédi iroda munkatársa. Az európai közösségi jogász ugyanis úgy látja, hogy a tervezet sértheti a szabad munkaerő-áramlás, valamint a határon átnyúló szolgáltatás uniós alapelvét. Szerinte az egymás jogrendjének kölcsönös elismeréséről szóló követelmény is csorbulhat.