Ugrás a tartalomra

Változások a szakképzésben

Létrehozva
Az elmúlt napokban jelentették be a magyar kormány és a Magyar Kereskedelmi Iparkamara között létrejött megállapodást, mely a hazai szakképzési rendszer megváltoztatását célozza. Az átalakuló szakmunkás képzés célja elsősorban a foglalkoztatási lehetőségek növelése, méghozzá úgy, hogy lerövidítik a képzési időt, és duplájára emelik a gyakorlati órák számát.
Minderről a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és Miskolc polgármestere is megbeszéléseket folytatott. A foglalkoztatás növelése a célja annak a hazai szakmunkásképzési rendszer megváltoztatását célzó elképzelésnek, melyet a napokban írt alá Orbán Viktor, miniszterelnök és Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. A jövőben egy új formában működne a szakképzés Magyarországon, vagyis az eddig megismert oktatási forma mellett döntő mértékben a gyakorlati alapú, vállalatoknál folyó tanoktatás kerül előtérbe egy megváltozott iskolaszerkezeti struktúrában. A megbeszéléseken a B.-A.-.Z. Megyei Iparkamara elnöke is részt vett.

szakmunkastanulo.jpg

Bihall Tamás, a B.-A.-Z. Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke elmondta, az eddigi 2+2, vagy 2+3-as helyett egy három éves szakképzési rendszert alakítanak ki. Ennek érdekében a kamara 125 szakma központi programjának és követelményének a kidolgozását kapta meg.

Ezek a változások  szakiskolákban tanuló gyermekek 80%-át érintik. A tehát széles kört célzó változásoktól a szakemberek azt várják, hogy jóval gyakorlatorientáltabb, a munkaerőpiacon hasznosíthatóbb tudással vérteződnek fel a tanulók, nagymértékben segítve a foglalkoztatási helyzet javulását. A fiatatok szakmai képzését a jövőben az államnak, a gazdaság szereplőinek, az önkormányzatoknak, az iskolák vezetőinek a kamarákkal közösen kell a piac követelményeit maximálisan figyelembe véve megoldaniuk. Minderről Parragh László, az Iparkamarák Országos elnöke, valamint Bihall Tamás, a Megyei Iparkamara elnöke folytatott megbeszélést Kriza Ákossal, Miskolc polgármesterével.

Orosz Gábor, Miskolc Megyei Jogú Város szóvivője elmondta, megállapodtak abban, hogy intézményesített együttműködést fog kötni egymással az önkormányzat és a kamara. Ennek az lesz a lényege, hogy havi rendszerességgel találkoznak, és egyeztetni fogják időről-időre a gazdasági stratégiát.
A kiemelt hiányszakmákat érintő ösztöndíj rendszerek bővítése mellett az Iparkamarák azokat a vállalatokat, melyek szerepet vállalnak a tanulók képzésében, az eddigieknél nagyobb arányban tervezik anyagi eszközökkel is támogatni. Mindezen folyamatok 2011. szeptember 1-jén indulnak, a tervezett 125 szakmának már legalább a felében, kedvezőbb helyzetet teremtve a pályaválasztásban, az elhelyezkedésben. 

Juhász I.