A szövetség még 2007-ben alakult a Miskolci Egyetem és a régió informatikai cégeinek részvételével, 2009-ben pedig a Regionális Operatív Program részeként pályázati támogatást nyertek a fejlesztéshez: a projekt júniusban ér véget. A zárókonferencián elhangzott: az alapító öthöz képest, jelenleg 36 tagja van a társulásnak. A cégek aktívan részt vesznek abban, hogy közös erővel növeljék a régió gazdasági versenyképességét és Miskolc szellemi tőkéjét.
Deák Csaba a klaszter elnöke, a Miskolci Egyetem stratégiai és fejlesztési rektorhelyettese elmondta, eredményesnek ítéli meg az eltelt időszakot. A klaszter valóban fejlődött, tagjai és sikerei magukért beszélnek: számos közös projekt a klaszteren belül, az akkreditációs minősítés megszerzése – mely magasabb minőségi szintet jelent a klaszterek között – számos jövőbe mutató program indult el.
Tajthy Krisztina, a klaszter vezetője hangsúlyozta, büszke az eddigi eredményekre, az akkreditáció megszerzésére, de a legjelentősebb eredménynek azt tartja, hogy sikerült kiépíteni a klaszter tagjai között egy olyan bizalmi hálót, melynek hatására megindult egy proaktív folyamat a klaszteren belül. Hozzátette: egy klaszter attól lesz élő és fejlődő, hogy tagjai aktívak, ez a klaszter pedig mára sok aktív tagot számlál.
A jövő tervei közül elhangzott, az egyetemisták bevonásához egy szakkollégium létrehozásán dolgoznak. A tavalyihoz hasonlóan idén is megrendezik az ITREND konferenciát és számos innovációs K+F pályázati lehetőség kiaknázásán dolgoznak a tagjai. A klaszter továbbra is nyitott az új jelentkezők számára.
H. I.
Deák Csaba a klaszter elnöke, a Miskolci Egyetem stratégiai és fejlesztési rektorhelyettese elmondta, eredményesnek ítéli meg az eltelt időszakot. A klaszter valóban fejlődött, tagjai és sikerei magukért beszélnek: számos közös projekt a klaszteren belül, az akkreditációs minősítés megszerzése – mely magasabb minőségi szintet jelent a klaszterek között – számos jövőbe mutató program indult el.
Tajthy Krisztina, a klaszter vezetője hangsúlyozta, büszke az eddigi eredményekre, az akkreditáció megszerzésére, de a legjelentősebb eredménynek azt tartja, hogy sikerült kiépíteni a klaszter tagjai között egy olyan bizalmi hálót, melynek hatására megindult egy proaktív folyamat a klaszteren belül. Hozzátette: egy klaszter attól lesz élő és fejlődő, hogy tagjai aktívak, ez a klaszter pedig mára sok aktív tagot számlál.
A jövő tervei közül elhangzott, az egyetemisták bevonásához egy szakkollégium létrehozásán dolgoznak. A tavalyihoz hasonlóan idén is megrendezik az ITREND konferenciát és számos innovációs K+F pályázati lehetőség kiaknázásán dolgoznak a tagjai. A klaszter továbbra is nyitott az új jelentkezők számára.
H. I.