Havi százezer forint öt éven át. Ezt kínálja az az állami program, amely fiatal szakorvosjelölteknek szól, ha vállalják: tíz éven át a hazai egészségügyben maradnak és nem fogadnak el hálapénzt. A hatszáz fő számára meghirdetett programra a határidő lejártáig azonban Miskolcon is alig jelentkeztek.
A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórházban mindössze egy rezidens élt a lehetőséggel. Horváth Katalin elmondta, kedvező lehetőségnek tartja a programot, egyetlen hátrányával: röghöz kötik a rezidenseket. Hozzátette, nagyon alacsony fizetésért dolgoznak, ebből a mai árak mellett lakást fenntartani, akár albérletet fizetni nem lehet. Így az ösztöndíj-program kedvező lehetőség, mivel pedig nem áll szándékában külföldre menni dolgozni, és itthon szeretne boldogulni, nem ijesztette meg a tízéves megkötés, amit a program előír.
A hétfőn záruló pályázati körben azok jelentkezhettek, akik idén augusztus 20. előtt kapták meg az általános orvosi oklevelüket. Hamarosan viszont már azok is részt vehetnek a programban, akik csak a hónap végén, esetleg október-novemberben tesznek záróvizsgát. A megyei kórházban tavaly 12 rezidenssel kötöttek szerződést. Hiába a program, ettől több új kolléga várhatóan idén sem lesz.
Marczinkó Andrea humán igazgató azt mondja, a jelenlegi évfolyam végzős hallgatói közül tudomásuk szerint eddig 10-en jelezték a szándékukat, hogy novemberben a kórházukban kívánnak munkába állni, néhány pályázat esetében még függőben van a döntés. Számítanak rá, tehát mindent elkövetnek annak érdekében, hogy a kórházukat válasszák, de összességében megállapítható, hogy nem észlelhető a hatása a programnak.
Tóth László, a MISEK igazgatója megkeresésünkre elmondta, náluk is nagyon csekély volt az érdeklődés a szakorvosjelöltek részéről a program iránt. Jelentős változást egyelőre nem tapasztalnak a rezidensek részéről.
A Magyar Rezidens Szövetség felmérése szerint a végzősök 26 százaléka külföldön vállalna munkát, mert az itthoni havi 90-110 ezer forintos kezdőbérnél többet szeretne keresni orvosként.
Kiss A.
A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórházban mindössze egy rezidens élt a lehetőséggel. Horváth Katalin elmondta, kedvező lehetőségnek tartja a programot, egyetlen hátrányával: röghöz kötik a rezidenseket. Hozzátette, nagyon alacsony fizetésért dolgoznak, ebből a mai árak mellett lakást fenntartani, akár albérletet fizetni nem lehet. Így az ösztöndíj-program kedvező lehetőség, mivel pedig nem áll szándékában külföldre menni dolgozni, és itthon szeretne boldogulni, nem ijesztette meg a tízéves megkötés, amit a program előír.
A hétfőn záruló pályázati körben azok jelentkezhettek, akik idén augusztus 20. előtt kapták meg az általános orvosi oklevelüket. Hamarosan viszont már azok is részt vehetnek a programban, akik csak a hónap végén, esetleg október-novemberben tesznek záróvizsgát. A megyei kórházban tavaly 12 rezidenssel kötöttek szerződést. Hiába a program, ettől több új kolléga várhatóan idén sem lesz.
Marczinkó Andrea humán igazgató azt mondja, a jelenlegi évfolyam végzős hallgatói közül tudomásuk szerint eddig 10-en jelezték a szándékukat, hogy novemberben a kórházukban kívánnak munkába állni, néhány pályázat esetében még függőben van a döntés. Számítanak rá, tehát mindent elkövetnek annak érdekében, hogy a kórházukat válasszák, de összességében megállapítható, hogy nem észlelhető a hatása a programnak.
Tóth László, a MISEK igazgatója megkeresésünkre elmondta, náluk is nagyon csekély volt az érdeklődés a szakorvosjelöltek részéről a program iránt. Jelentős változást egyelőre nem tapasztalnak a rezidensek részéről.
A Magyar Rezidens Szövetség felmérése szerint a végzősök 26 százaléka külföldön vállalna munkát, mert az itthoni havi 90-110 ezer forintos kezdőbérnél többet szeretne keresni orvosként.
Kiss A.