A 2010. október 28-ai Igazgatósági váltást követően eltelt egy évben a Miskolc Holding Zrt. vezetése összegezve az elmúlt év tapasztalatait arra az eredményre jutott, hogy a korábban már bevezetett, majd személyi változtatások miatt átmenetileg mellőzött cégvezetői poszt visszaállítását javasolja. Ennek oka, hogy megnövekedtek az irányítási feladatok, így az operatív vezetői és az Igazgatósági elnöki poszt szétválasztása, a feladatok megosztása szükségessé vált. A központi irányítás centralizált rendszerében a Miskolc Holding Zrt. a tagvállalatai felé szolgáltatóként is megjelenik, erősítve a gazdasági kontrollt, felhasználva a meglévő szinergiát a költséghatékony, modern és modellértékű működés érdekében.
A Miskolc Holding Zrt. 2006 óta többször is módosította alapító okiratát, amely módosítások nagyrészt az aktuális helyzetre való reagálást jelentették.
A szervezet most is a jelenlegi helyzetre, a gazdasági és szolgáltatási szektorban fellépő változásokra kíván reagálni, hiszen egyszerre kell megfelelnie a jó gazdát jellemző gazdaságpolitikának, a szervezet racionalizált működését elősegítő változások végrehajtásának, az eredményes befektető-szervezési munkáknak és a vezetői feladatok hatékony ellátásán keresztül a költséghatékony működés feltételének. Ezzel erősödik az Alapító, Miskolc Megyei Jogú Város jogköre és – a Holdingon belül – a központi irányítási funkció, amivel fokozottabb kontroll lép életbe a közvagyonnal való gazdálkodás felett.
Vécsi György, a Miskolc Holding Zrt. igazgatósági elnökeként, december 15-étől elnöki teendői mellett továbbra is ellátja a gazdaságfejlesztéssel, befektetés-szervezéssel kapcsolatos feladatokat.
Pálffy Kinga december 15-étől a Miskolc Holding Zrt. cégvezetőjeként a Holding központi irányítási funkcióját kívánja megerősíteni, a költséghatékonyabb, centralizált szolgáltatási működés elősegítésével.
Pálffy Kinga a Gödöllői Szent István Egyetemen végzett, HR menedzser szakon. Több nyelven beszél, a Miskolc Holding Zrt. előtt a bankszektorban dolgozott. A Miskolc Holding Zrt. Humánerőforrás és szervezetstratégiai igazgatói feladatait 8 hónapja látja el, ez év december 15-étől pedig a Miskolc Holding Zrt. vezérigazgatói posztját tölti be, folytatva a szervezet humánerőforrás- és stratégiai fejlesztését is.
Az előterjesztést csütörtökön tárgyalja Miskolc közgyűlése.
A Miskolc Holding Zrt. 2006 óta többször is módosította alapító okiratát, amely módosítások nagyrészt az aktuális helyzetre való reagálást jelentették.
A szervezet most is a jelenlegi helyzetre, a gazdasági és szolgáltatási szektorban fellépő változásokra kíván reagálni, hiszen egyszerre kell megfelelnie a jó gazdát jellemző gazdaságpolitikának, a szervezet racionalizált működését elősegítő változások végrehajtásának, az eredményes befektető-szervezési munkáknak és a vezetői feladatok hatékony ellátásán keresztül a költséghatékony működés feltételének. Ezzel erősödik az Alapító, Miskolc Megyei Jogú Város jogköre és – a Holdingon belül – a központi irányítási funkció, amivel fokozottabb kontroll lép életbe a közvagyonnal való gazdálkodás felett.
Vécsi György, a Miskolc Holding Zrt. igazgatósági elnökeként, december 15-étől elnöki teendői mellett továbbra is ellátja a gazdaságfejlesztéssel, befektetés-szervezéssel kapcsolatos feladatokat.
Pálffy Kinga december 15-étől a Miskolc Holding Zrt. cégvezetőjeként a Holding központi irányítási funkcióját kívánja megerősíteni, a költséghatékonyabb, centralizált szolgáltatási működés elősegítésével.
Pálffy Kinga a Gödöllői Szent István Egyetemen végzett, HR menedzser szakon. Több nyelven beszél, a Miskolc Holding Zrt. előtt a bankszektorban dolgozott. A Miskolc Holding Zrt. Humánerőforrás és szervezetstratégiai igazgatói feladatait 8 hónapja látja el, ez év december 15-étől pedig a Miskolc Holding Zrt. vezérigazgatói posztját tölti be, folytatva a szervezet humánerőforrás- és stratégiai fejlesztését is.
Az előterjesztést csütörtökön tárgyalja Miskolc közgyűlése.