Ugrás a tartalomra

Holdingos jutalmakról – pró és kontra

Létrehozva
A Miskolc Holding Zrt. decemberi igazgatósági határozatának másolatával a kezében érkezett kihelyezett sajtótájékoztatójára Földesi Norbert (MSZP). A frakcióvezető-helyettes szerint a cégnél jogosulatlanul osztottak szét 8 millió forintot a cégvezetők között. A sajtótájékoztatón megjelent és reagált az elhangzottakra Vécsi György, a Holding igazgatóságának elnöke is.
Az igazgatósági határozat szerint, melyet Vécsi György, a Miskolc Holding Zrt. igazgatóságának elnöke írt alá december 23-án, Pálffy Kingát, Kapás Katalint, Szélyes Domokost, Czinkné Sztán Anikót és Vécsi Györgyöt eseti jutalomban részesítik, összesen 8 millió forint értékben, idézte az iratot Földesi Norbert frakcióvezető-helyettes. A kifizetés határidejeként december 31-ét jelölték meg.

– Egyrészt felmerül a kérdés, hogy ebben a nehéz gazdasági helyzetben méltányos-e ekkora összeggel jutalmazni városi cégvezetőket, másrészt, hogy jogszerű-e egyáltalán – tette fel kérdéseit Földesi Norbert félig Vécsi Györgynek is célozva.

Végül a frakcióvezető-helyettes az MSZP nevében megkérte Kriza Ákos polgármestert, hogy haladéktalanul intézkedjen, távozzanak a holdingtól azok, akik a jutalomosztásban részt vettek, és az ő tudomása nélkül azt végrehajtották. A minimális követelésük is az, hogy fizessék vissza a megítélt prémiumokat.

Földesi Norbert szavaira reagálva a sajtótájékoztatón megjelent Vécsi György, a Miskolc Holding igazgatóságának elnöke elmondta: az igazgatóság döntött arról, hogy néhány cégvezető, illetve vezető munkatárs elmúlt időszakban végzett kiemelkedő és eredményes munkája indokolja, hogy teljesítményüket egyszeri jutalommal anyagilag is elismerjék.

Vécsi György azt is hangsúlyozta, hogy ha megnézzük az elmúlt évek összesített adatait, azokból kiderül, hogy 2009-ben 418 millió forint, 2010-ben 437 milliót forint pénzbeli juttatást vettek fel a holding vezető állású munkatársai. Ezzel szemben 2011-ben ez a kifizetés 246 millió forint volt. Jelenleg a Miskolc Holding Zrt-nél nincs túlórapénz, nincs és nem volt prémium-kifizetés.

Kujan I.