A munka törvénykönyvének változása miatt minden intézményben írásos vezetői rendelkezést kell hozni a hálapénzről, máskülönben törvényt sért, aki elfogadja.
Tóth László, a MISEK Miskolci Semmelweis Ignác Egészségügyi Központ és Egyetemi Oktató Kórház igazgatója megkeresésünkre elmondta, a megfelelő etikai szabályok betartása mellett engedélyezni fogják július 1-től a dolgozók számára a hálapénz elfogadását. Hasonlóan az ország más intézményeihez, ezt nem szerették volna megtiltani.
Csiba Gábor, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház főigazgatója szintén utólag tenné lehetővé a hálapénz elfogadását, de ezzel kapcsolatban némi értelmezési problémára hívta fel a figyelmet. Mint mondja, a kórházban a törvény által előírt határidőig rendelkezni fog a kérdéssel kapcsolatban. A rendelkezés bekerül a működési szabályzatba és a házirendbe. „Ha csak morális oldalról nézzük, nincs jó válasz. Ha megtiltjuk, a dolgozók lehet, hogy más intézetet választanak munkahelynek. Ebből következik, hogy engedélyezni fogjuk” – tájékoztatott.
A legnagyobb kérdés azonban véleménye szerint, amivel érdemes foglalkozni: mi is az az „utólagos” hálapénz? Mikor utólagos? Mi a helyzet akkor, ha valaki hosszabb ideig fekszik kórházban? Ezeket ugyanis tisztázni kellene.
H. I.
Tóth László, a MISEK Miskolci Semmelweis Ignác Egészségügyi Központ és Egyetemi Oktató Kórház igazgatója megkeresésünkre elmondta, a megfelelő etikai szabályok betartása mellett engedélyezni fogják július 1-től a dolgozók számára a hálapénz elfogadását. Hasonlóan az ország más intézményeihez, ezt nem szerették volna megtiltani.
Csiba Gábor, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház főigazgatója szintén utólag tenné lehetővé a hálapénz elfogadását, de ezzel kapcsolatban némi értelmezési problémára hívta fel a figyelmet. Mint mondja, a kórházban a törvény által előírt határidőig rendelkezni fog a kérdéssel kapcsolatban. A rendelkezés bekerül a működési szabályzatba és a házirendbe. „Ha csak morális oldalról nézzük, nincs jó válasz. Ha megtiltjuk, a dolgozók lehet, hogy más intézetet választanak munkahelynek. Ebből következik, hogy engedélyezni fogjuk” – tájékoztatott.
A legnagyobb kérdés azonban véleménye szerint, amivel érdemes foglalkozni: mi is az az „utólagos” hálapénz? Mikor utólagos? Mi a helyzet akkor, ha valaki hosszabb ideig fekszik kórházban? Ezeket ugyanis tisztázni kellene.
H. I.