Márciusban ötezer álláskeresőt vettek nyilvántartásba a megyei kirendeltségek, lényegesen, 3,2 ezer fővel kevesebbet, mint februárban. Mind az első ízben, mind az ismételten nyilvántartásba vett álláskeresők száma csökkent: az előbbiek száma 24, a visszatérőké 40 százalékkal volt kevesebb, mint az előző hónapban.
Ugyanakkor több mint 19 ezer álláskereső került ki a nyilvántartásból március folyamán – ilyen arányú csökkenésre korábban még soha nem volt példa. Ez a szám közel ötszöröse volt a februárinak, s több mint hétezerrel haladta meg az egy évvel korábbi adatot. Tízből kilenc nyilvántartásból kilépő álláskereső elhelyezkedett, túlnyomó többségük közfoglalkoztatottként.
A csoportos létszámcsökkentések száma is tartós csökkenést mutat megyénkben: márciusban mindössze egy kereskedelmi és egy építőipari cég jelentett be – Miskolc, Edelény, Szerencs és Ózd körzetére – 27 főt érintő létszámleépítést. Az első negyedévében összesen 191 munkavállalónak szűnt meg csoportos létszámleépítés keretében a munkaviszonya a megyében, ez 42 százalékkal kevesebb, mint az elmúlt év hasonló időszakában volt. Az év első három hónapjában a csoportos létszámcsökkentést bejelentő munkaadók száma a tavalyi felére, 3-ra csökkent.
Ezzel párhuzamosan folyamatosan megjelennek kirendeltségeken olyan bejelentések is, melyek nagyobb, 10 főt meghaladó létszámbővítést tartalmaznak. Márciusban 5 munkaadó együttvéve 172 fővel bővítette alkalmazottai számát. Január óta több mint 220 álláshely bővítésről értesültek a munkaügyi kirendeltségek. Ezek az állások zömmel Miskolc, valamint Edelény és Tiszaújváros körzetében, leginkább a szociális szolgáltatások, valamint a feldolgozóipar területén növelték a munkalehetőségeket.
A március folyamán a legtöbb új állás – 6 ezer – Miskolc munkaerőpiacán jelent meg. 2,6 ezret jelentettek be a kazincbarcikai, 2,2 ezret az edelényi, 2 ezret a szerencsi és 1,8 ezret az encsi kirendeltségeken. A megye többi körzetére a március folyamán 8,5 ezer bejelentett állás jutott.
A havi új állások 95 százaléka teljes munkaidős állás volt. A támogatott állások 98 százalékát határozott idejű munkalehetőségként jelentették be, a támogatás nélküli állások között ezek aránya csak 26 százalékos volt – többségükre tehát határozatlan idejű szerződéssel kerestek munkavállalót.
Sz. S.
Ugyanakkor több mint 19 ezer álláskereső került ki a nyilvántartásból március folyamán – ilyen arányú csökkenésre korábban még soha nem volt példa. Ez a szám közel ötszöröse volt a februárinak, s több mint hétezerrel haladta meg az egy évvel korábbi adatot. Tízből kilenc nyilvántartásból kilépő álláskereső elhelyezkedett, túlnyomó többségük közfoglalkoztatottként.
A csoportos létszámcsökkentések száma is tartós csökkenést mutat megyénkben: márciusban mindössze egy kereskedelmi és egy építőipari cég jelentett be – Miskolc, Edelény, Szerencs és Ózd körzetére – 27 főt érintő létszámleépítést. Az első negyedévében összesen 191 munkavállalónak szűnt meg csoportos létszámleépítés keretében a munkaviszonya a megyében, ez 42 százalékkal kevesebb, mint az elmúlt év hasonló időszakában volt. Az év első három hónapjában a csoportos létszámcsökkentést bejelentő munkaadók száma a tavalyi felére, 3-ra csökkent.
Ezzel párhuzamosan folyamatosan megjelennek kirendeltségeken olyan bejelentések is, melyek nagyobb, 10 főt meghaladó létszámbővítést tartalmaznak. Márciusban 5 munkaadó együttvéve 172 fővel bővítette alkalmazottai számát. Január óta több mint 220 álláshely bővítésről értesültek a munkaügyi kirendeltségek. Ezek az állások zömmel Miskolc, valamint Edelény és Tiszaújváros körzetében, leginkább a szociális szolgáltatások, valamint a feldolgozóipar területén növelték a munkalehetőségeket.
A március folyamán a legtöbb új állás – 6 ezer – Miskolc munkaerőpiacán jelent meg. 2,6 ezret jelentettek be a kazincbarcikai, 2,2 ezret az edelényi, 2 ezret a szerencsi és 1,8 ezret az encsi kirendeltségeken. A megye többi körzetére a március folyamán 8,5 ezer bejelentett állás jutott.
A havi új állások 95 százaléka teljes munkaidős állás volt. A támogatott állások 98 százalékát határozott idejű munkalehetőségként jelentették be, a támogatás nélküli állások között ezek aránya csak 26 százalékos volt – többségükre tehát határozatlan idejű szerződéssel kerestek munkavállalót.
Sz. S.