– Az elmúlt fél év igazolta, hogy érdemes volt elindítani a programot – mondta szerdán, az eredményeket bemutató sajtótájékoztatón Kriza Ákos. – Elértük célunkat, lehetőséget kaptak a Miskolci Egyetem legtehetségesebb hallgatói arra, hogy a városban dolgozzanak – hangsúlyozta a polgármester.
A városvezető kiemelte, nemcsak a város, hanem az egész térség fejlődésének kulcsa, hogy az itt diplomát szerző fiatalok Miskolc szellemi infrastruktúráját gyarapítsák. Hozzátette, önkormányzati lakások biztosításán dolgoznak, hogy a program résztvevői új otthonban folytathassák életüket.
A Miskolci Egyetem rektora azzal kezdte, az intézmény fennállása óta mindig nyitott volt az új gondolatok felé, ezért nem véletlen, hogy „ereje teljében van”.
– Igazi universitassá vált egyetemünk, mely örömmel fogadta a város újító kezdeményezését. Miskolcot előbb-utóbb az kell, jellemezze, hogy egyre több értelmiségi él itt, nem pedig elvándorolnak a friss diplomások. Ez egy élhető város, mely előrelát az egyedülálló programmal is – hangsúlyozta Torma András.
Az intézményvezető elmondta, 19-en kezdték a program első körét, melyet további, legalább 15 hallgató követhet novembertől a bölcsészettudományi, gazdaságtudományi, gépészmérnöki és informatikai, valamint a műszaki anyagtudományi karokról.
– A programba bekerülők megismerkedhetnek a munkahely légkörével – folytatta Torma András –, az ottani kultúrával, emberekkel, és később akár el is helyezkedhetnek az adott cégnél. Remélem, önfenntartó folyamattá terebélyeseik a kezdeményezés – zárta a rektor.
A projekt részleteit az ötletgazda, Zárug Péter Farkas szakmai vezető ismertette. A politikatudományi intézet adjunktusa úgy fogalmazott, fordított fejvadász gyakornoki programról van szó, s éppen ez benne az innováció, hiszen megüresedő vagy „kvázi biztos” helyekre keresik a legtehetségesebb hallgatókat. Emlékeztetett, február 11-én az egyetem előző rektorával, Patkó Gyulával állapodott meg a város, ám Torma András első teendői között tekintette át a programot, s ítélte folytatásra méltónak.
A 19 hallgatóból mindössze kettő „morzsolódott le” (családi ok vagy más munkalehetőség miatt), a többiek augusztus 31-ig elvégezték a gyakornoki időszakot – tizenegyen a polgármesteri hivatalnál, heten pedig a Miskolc Holdingnál vagy annak valamelyik tagvállalatánál. A hivatalnál egy fő, a holdingnál pedig három került főállásba, a többi hallgató vagy már végzett friss diplomás, vagy gyakornoki időszakát december 31-ig meghosszabbították.
Tircs Valéria utóbbiak közé tartozik, ám az év vége után is szívesen maradna az építési és környezetvédelmi hatósági osztálynál.
– Adminisztratív előkészítő feladatokat látok el, melyeket továbbítanak az ügyintézőknek. Bár nem tartozik szorosan tanulmányaimhoz, nagyon szeretem csinálni, s folytatnám is a gyakornoki időszak elteltével, hiszen szélesíti a látókörömet, sok újat tanulok – mondta a negyedéves jogászhallgató.
Van olyan egykori diák is, akinek már a gyakornoki időszaka alatt is „szakmájába vágott” a munka, friss főállásúként pedig tovább kamatoztathatja a tanultakat – ilyen például Orosz László, aki a Miskolci Városgazdánál kezdte karrierjét.
– Januárban, a program indulásakor végeztem a Miskolci Egyetemen logisztikai mérnökként. Augusztus végéig gyakornokoskodtam, majd szeptembertől átvettek. Járattervezéssel, a beszerzési rendszerek és a raktározás fejlesztésével foglalkozhattam, azaz már az elejétől élesben támaszkodhattam az egyetemen elsajátított tudásra. Ezt a munkát folytathatom, s hosszú távon képzelem el, hogy ezzel foglalkozzak – összegzett László.
Szintén szeptembertől dolgozik főállásúként a MIKOM marketing csoportjánál Fekete Dóra, aki ugyan nem miskolci, de a program segítségével lehetőséget látott a városban a nyáron lezárult egyetemi évek után is.
– Egy hónapot a Miskolc Televíziónál töltöttem, ahol megismertették a riport-, interjú- és műsorkészítés szabályait a szerkesztők. Ezt követően végzettségemnek megfelelően a marketing csoporthoz kerültem, ahol öt hónapig rendezvények, illetve reklámkampányok szervezésével és lebonyolításával szerezhettem tapasztalatot. Szeretek ott dolgozni, és én egyike vagyok azoknak – nógrádi lányként –, aki messziről jött, de a program által Miskolcon maradt – magyarázta a volt marketing szakos pályakezdő.
A hallgatók a polgármester kérdésére összességében úgy válaszoltak, a más városokban ismeretlen program teljesen pozitív, érezni, hogy itt támogatják a diákokat.
S. P.
Fotó: Mocsári L.
A városvezető kiemelte, nemcsak a város, hanem az egész térség fejlődésének kulcsa, hogy az itt diplomát szerző fiatalok Miskolc szellemi infrastruktúráját gyarapítsák. Hozzátette, önkormányzati lakások biztosításán dolgoznak, hogy a program résztvevői új otthonban folytathassák életüket.
A Miskolci Egyetem rektora azzal kezdte, az intézmény fennállása óta mindig nyitott volt az új gondolatok felé, ezért nem véletlen, hogy „ereje teljében van”.
– Igazi universitassá vált egyetemünk, mely örömmel fogadta a város újító kezdeményezését. Miskolcot előbb-utóbb az kell, jellemezze, hogy egyre több értelmiségi él itt, nem pedig elvándorolnak a friss diplomások. Ez egy élhető város, mely előrelát az egyedülálló programmal is – hangsúlyozta Torma András.
Az intézményvezető elmondta, 19-en kezdték a program első körét, melyet további, legalább 15 hallgató követhet novembertől a bölcsészettudományi, gazdaságtudományi, gépészmérnöki és informatikai, valamint a műszaki anyagtudományi karokról.
– A programba bekerülők megismerkedhetnek a munkahely légkörével – folytatta Torma András –, az ottani kultúrával, emberekkel, és később akár el is helyezkedhetnek az adott cégnél. Remélem, önfenntartó folyamattá terebélyeseik a kezdeményezés – zárta a rektor.
A projekt részleteit az ötletgazda, Zárug Péter Farkas szakmai vezető ismertette. A politikatudományi intézet adjunktusa úgy fogalmazott, fordított fejvadász gyakornoki programról van szó, s éppen ez benne az innováció, hiszen megüresedő vagy „kvázi biztos” helyekre keresik a legtehetségesebb hallgatókat. Emlékeztetett, február 11-én az egyetem előző rektorával, Patkó Gyulával állapodott meg a város, ám Torma András első teendői között tekintette át a programot, s ítélte folytatásra méltónak.
A 19 hallgatóból mindössze kettő „morzsolódott le” (családi ok vagy más munkalehetőség miatt), a többiek augusztus 31-ig elvégezték a gyakornoki időszakot – tizenegyen a polgármesteri hivatalnál, heten pedig a Miskolc Holdingnál vagy annak valamelyik tagvállalatánál. A hivatalnál egy fő, a holdingnál pedig három került főállásba, a többi hallgató vagy már végzett friss diplomás, vagy gyakornoki időszakát december 31-ig meghosszabbították.
Tircs Valéria utóbbiak közé tartozik, ám az év vége után is szívesen maradna az építési és környezetvédelmi hatósági osztálynál.– Adminisztratív előkészítő feladatokat látok el, melyeket továbbítanak az ügyintézőknek. Bár nem tartozik szorosan tanulmányaimhoz, nagyon szeretem csinálni, s folytatnám is a gyakornoki időszak elteltével, hiszen szélesíti a látókörömet, sok újat tanulok – mondta a negyedéves jogászhallgató.
Van olyan egykori diák is, akinek már a gyakornoki időszaka alatt is „szakmájába vágott” a munka, friss főállásúként pedig tovább kamatoztathatja a tanultakat – ilyen például Orosz László, aki a Miskolci Városgazdánál kezdte karrierjét.
– Januárban, a program indulásakor végeztem a Miskolci Egyetemen logisztikai mérnökként. Augusztus végéig gyakornokoskodtam, majd szeptembertől átvettek. Járattervezéssel, a beszerzési rendszerek és a raktározás fejlesztésével foglalkozhattam, azaz már az elejétől élesben támaszkodhattam az egyetemen elsajátított tudásra. Ezt a munkát folytathatom, s hosszú távon képzelem el, hogy ezzel foglalkozzak – összegzett László.Szintén szeptembertől dolgozik főállásúként a MIKOM marketing csoportjánál Fekete Dóra, aki ugyan nem miskolci, de a program segítségével lehetőséget látott a városban a nyáron lezárult egyetemi évek után is.
– Egy hónapot a Miskolc Televíziónál töltöttem, ahol megismertették a riport-, interjú- és műsorkészítés szabályait a szerkesztők. Ezt követően végzettségemnek megfelelően a marketing csoporthoz kerültem, ahol öt hónapig rendezvények, illetve reklámkampányok szervezésével és lebonyolításával szerezhettem tapasztalatot. Szeretek ott dolgozni, és én egyike vagyok azoknak – nógrádi lányként –, aki messziről jött, de a program által Miskolcon maradt – magyarázta a volt marketing szakos pályakezdő.A hallgatók a polgármester kérdésére összességében úgy válaszoltak, a más városokban ismeretlen program teljesen pozitív, érezni, hogy itt támogatják a diákokat.
S. P.
Fotó: Mocsári L.