A MÁV Zrt. is részt vesz a 2013-ban a kormány által meghirdetett és európai uniós forrásból támogatott téli átmeneti közfoglalkoztatási programban. A vasúttársaság ezzel a programmal kíván támogatást nyújtani azokon a területeken, ahol munkalehetőség híján a közfoglalkoztatás az egyetlen út az ott lakó álláskeresők számára. A programban a vasúttársaság budapesti, miskolci, debreceni és pécsi területi igazgatósága érintett.
Az igazgatóságok területén összesen 337, állandó személyzettel ellátott állomáson dolgoznak közfoglalkoztatotti jogviszonyban munkavállalók. A MÁV mintegy 850 embert tud ily módon közfoglalkoztatni, és már 700 álláskereső elvállalta a munkaügyi központok által közvetített munkalehetőséget.
A programba azok a személyek jelentkezhettek, akik elsősorban az adott településen élnek, regisztrált álláskeresők, a munkaügyi központ kiközvetítheti őket, vállalják a munkavégzést, és akik a kötelező orvosi vizsgálaton egészségileg alkalmasak. Minimális azoknak a száma, akik különböző okokból nem tudták elfogadni a vasútnál felajánlott közfoglalkoztatási állásokat.
A MÁV Zrt. a program képzési részében további 580 fő álláskeresőnek biztosít 45 településen lehetőséget arra, hogy OKJ-s képzés keretében faipari gépkezelő vagy motorfűrész kezelő tanfolyamot végezzen el. A képzések egy része december 2-án már elindult, és a létszámok folyamatos feltöltése után további képzések indulnak a következő hetekben is.
Az egyes sajtóban megjelent híresztelésekkel ellentétben a közfoglalkoztatás nem veszélyezteti a vasutas munkahelyeket. A MÁV Csoport működésracionalizálási intézkedései során kizárólag a vezetői álláshelyek száma csökkent, a végrehajtó-szolgálati munkaköröket érintő csoportos létszámleépítés nem történt a vasúttársaságnál. Erre biztosíték az idén augusztusban, a szakszervezetekkel megkötött megállapodás is, amelyben a MÁV leszögezte, hogy a következő időszakban nem hoz a munkavállalók jövedelmi helyzetét hátrányosan befolyásoló intézkedéseket, valamint nem hajt végre csoportos létszámleépítést.
minap.hu
Az igazgatóságok területén összesen 337, állandó személyzettel ellátott állomáson dolgoznak közfoglalkoztatotti jogviszonyban munkavállalók. A MÁV mintegy 850 embert tud ily módon közfoglalkoztatni, és már 700 álláskereső elvállalta a munkaügyi központok által közvetített munkalehetőséget.
A programba azok a személyek jelentkezhettek, akik elsősorban az adott településen élnek, regisztrált álláskeresők, a munkaügyi központ kiközvetítheti őket, vállalják a munkavégzést, és akik a kötelező orvosi vizsgálaton egészségileg alkalmasak. Minimális azoknak a száma, akik különböző okokból nem tudták elfogadni a vasútnál felajánlott közfoglalkoztatási állásokat.
A MÁV Zrt. a program képzési részében további 580 fő álláskeresőnek biztosít 45 településen lehetőséget arra, hogy OKJ-s képzés keretében faipari gépkezelő vagy motorfűrész kezelő tanfolyamot végezzen el. A képzések egy része december 2-án már elindult, és a létszámok folyamatos feltöltése után további képzések indulnak a következő hetekben is.
Az egyes sajtóban megjelent híresztelésekkel ellentétben a közfoglalkoztatás nem veszélyezteti a vasutas munkahelyeket. A MÁV Csoport működésracionalizálási intézkedései során kizárólag a vezetői álláshelyek száma csökkent, a végrehajtó-szolgálati munkaköröket érintő csoportos létszámleépítés nem történt a vasúttársaságnál. Erre biztosíték az idén augusztusban, a szakszervezetekkel megkötött megállapodás is, amelyben a MÁV leszögezte, hogy a következő időszakban nem hoz a munkavállalók jövedelmi helyzetét hátrányosan befolyásoló intézkedéseket, valamint nem hajt végre csoportos létszámleépítést.
minap.hu