A szövetkezeti formák között speciális helyet foglalnak el a szociális szövetkezetek, melyek abból a célból szerveződtek, hogy a hátrányos helyzetben lévő tagjaik számára munkafeltételeket teremtsenek, valamint szociális helyzetük javítását egyéb módon elősegítsék.
A MIK Zrt. kezelésében álló miskolci lakásokat újítanak fel a Miskolci Épületfelújító és -Karbantartó Szociális Szövetkezet dolgozói. A vállalkozás egy európai uniós pályázattal alakulhatott meg. Ennek köszönhetően most csaknem 20 hátrányos helyzetű, illetve 50 év feletti munkavállalót tudnak foglalkoztatni. Itt dolgozik Tóth Zoltán szobafestő-mázoló is, akinek 35 éve ez a szakmája. Mint a Miskolc Televízió érdeklődésére elmondta, nem sok lehetőség van már idős korban dolgozni, itt azonban megtalálta a számítását.
A hét elején megrendezett Kooperáció+ projekt értékesítési tréningjén az épületfelújító- és karbantartó szociális szövetkezet elnök-igazgatója is jelen volt. Bakos István ismertette: a város közintézményeiben működnek, nyáron a tanévkezdésig nagyon sok helyen újítottak fel részlegesen iskolákat, óvodákat. Ilyen volt például a Görömbölyi és a Komlóstetői Általános Iskola vizesblokkjainak, illetve a Herman Ottó Gimnázium udvarának a felújítása, de több kiürített „fészekrakós” lakást is rendbe tettek már. A jövőben pedig további 50 közfoglalkoztatottat szeretnének tartós munkára felvenni.
A szociális szövetkezetek foglalkozhatnak akár családi napközivel, házi segítségnyújtással, de média- és reklámkampányokkal, illetve mezőgazdasági termékek feldolgozásával és értékesítésével is. Csáky Gyopár, az OFA hálózat Kooperáció projekt projektmenedzsere kiemelte: bár a szövetkezet magában hordozza a szociális jelzőt, nagyon fontos, hogy egy ugyanolyan vállalkozásról van szó, mint egy kft. vagy egy bt. esetében, azonban több is ezeknél, hiszen itt közösségfejlesztéssel is foglalkoznak.