A Bosch és az egyetem Gazdaságtudományi (GTK), valamint Gépészmérnöki és Informatikai Kara (GÉIK) együttműködése tette lehetővé, hogy hazánkban először, az idei tanévtől a GTK logisztikai mesterszakos hallgatói már választhatták a Lean menedzsment specializációt. A vállalat és a felsőoktatási intézmény vezetői aláírtak egy együttműködési megállapodást is, melynek keretében létrehozták a Bosch Lean Akadémiát. Az együttműködésnek köszönhetően az eddig csak a középfokú oktatásban jellemző duális képzést kiterjesztették a felsőoktatásra is.
Mint Veresné Somosi Marianntól, a GTK dékánjától megtudtuk, 15 hallgató jelentkezhetett a két féléves specializációra – ez a létszám az, ahol kiscsoportos formában, célorientáltan, konkrét gyakorlati feladatmegoldást tudnak végezni a Boschnál. A hallgatók hétfőtől csütörtökig elméleti órákon és szemináriumokon vesznek részt, majd a teljes pénteki napot a Boschban töltik, ahol komplex gyakorlati feladatokat oldanak meg.
– Nagyon pozitívak a tapasztalataink, a hallgatók nagyon élvezik a gyakorlati órákat. Ugyanakkor már az elméleti órákon is használják munkatapasztalataikat – fűzte hozzá a dékán, aki elmondta azt is, hogy a képzés pozitív hatását már az érdeklődők számában is tapasztalják. Veresné Somosi Mariann kiemelte, a képzés a város és a régió szempontjából is fontos, mert a Bosch ösztöndíjprogramot is kínál a hallgatók számára, akik így stabil támogatást kapnak a specializáció ideje alatt.
A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.-nél a hallgatók nemcsak az elméleti tudást tanulják meg a gyakorlatban alkalmazni, hanem elkezdenek csoportszinten is feladatokat megoldani. Mindegyik csoportnak van egy külön, a gyár által kijelölt mentora illetve projektje. A gyakorlat során megoldási javaslatokkal is élhetnek a vállalat felé. A lean menedzsment filozófia egyik legfontosabb kérdése éppen az, hogyan csinálhatják jobban. A cél az, hogy a cég minél gazdaságosabban állítsa elő termékeit, szolgáltatásait.
Uwe Mang, a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. gazdasági igazgatója elmondta, a gyakorlatban ez azt jelenti náluk, hogy gyártósoraikat és a különböző folyamatokat fejlesztik, csökkentve vagy meg is szüntetve a veszteségeket. Redukálni tudják például a veszteséget, ha a munkafázis-lépéseket csökkentik, vagy kiegyensúlyozottá teszik a termelést, azaz pontosan azt gyártják, amire szükség van, és nem halmoznak fel készleteket.
– Erre a gondolkodásra, a folyamatoptimalizálásra mindig szükségünk van. A Miskolci Egyetemmel közösen, amivel egyébként is jó kapcsolatokat ápolunk, indítottuk el a képzést. Úgy gondoljuk, hogy ez a lépés a felsőoktatási intézmény, a város és a Bosch számára is mérföldkő, és segíteni fog a régió továbbfejlődésében – emelte ki a gazdasági igazgató.
Az oktatás három részből áll. Az egyetemen a tudást kapják meg a fiatalok, a partner cég a lean-eszközöket tanítja meg, a gyakorlati helyen pedig a hallgatók konkrét termelősori feladatot kapnak, folyamatokat optimalizálnak.
A partner cég részéről Bereczki Csaba, a Lean Enterprise Institute Magyarországi Egyesületének titkára tartott gyakorlati órát a hallgatóknak pénteken a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.-nél. Érdeklődésünkre elmondta, arról beszéltek, hogyan lehet leírni egy gyártósor teljesítményét, hogyan teljesíti ez a folyamat a vevői elvárásokat, és milyen típusú veszteségeket, illetve fejlesztési lehetőségeket lehet azonosítani.
– Mi csak kibővítjük, amit az egyetemen már megtanultak a hallgatók. Rámutatunk, hogy egy valós környezetben mennyivel másabb a problémamegoldás, mint egy szimulált projektnél. Itt valós emberekkel, valós problémákon, valós gépekkel dolgozhatnak, és így kell alkalmazniuk a tudásukat. Ez az, ami különlegessé teszi ezt az oktatást – mondta Bereczki Csaba, hozzátéve: „mi hiszünk abban, hogy csak a gyakorlás útján lehet igazán elmélyíteni ezt a tudást”.
Eddigi tapasztalatairól Páll Liliána beszélt. A Gazdaságtudományi Kar Gazdálkodás és menedzsment képzésén szerezte meg alapszakos diplomáját, jelenleg a logisztikai menedzser mesterképzésre jár. Mint mondta, műszaki ismeretekkel szerette volna kiegészíteni tudását, ezért jelentkezett.
– Úgy gondolom, hogy ezen a szakirányon van lehetőség az előrelépésre. Rengeteg cég van Miskolcon, ahol lehetőséget biztosítanak arra, hogy az egyetemi évek alatt a hallgatók tapasztalatokat tudnak gyűjteni. A Bosch véleményem szerint kiemelkedik, hiszen gyakorlati programokon keresztül rengeteg hallgatót foglalkoztat már az egyetemi évek alatt is – emelte ki. Páll Liliána hozzátette: aki már az egyetemi évek alatt munkatapasztalatot szerez, sokkal nagyobb lehetőségei lesznek az elhelyezkedésben. „A diploma mellett a cégek értékelik, ha valakinek releváns tapasztalata van munkahelyen”, hangsúlyozta.