Ugrás a tartalomra

Csak nyugodtan! – a munkavállalók egészségi állapotáról tanácskoztak Miskolcon

Létrehozva
A vezető halálokok között tartjuk számon a szív- és érrendszeri valamint daganatos megbetegedéseket – ezek egyik kiváltó oka lehet a fokozott munkahelyi stressz. Ez nemcsak nálunk, Európa más országaiban is jelen lévő probléma. A témát európai és magyar szakemberek járták körül egy kétnapos konferencián Miskolcon.

munkastanacso_sajtotaj_151113ml_8.jpg

Fotó: Mocsári László

      A konferencia a Munkavállalói Kérdések Európai Központja és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) közös rendezésében valósult meg a Hunguest Hotel Palotában. Mint a MOSZ elnöke ismertette, a konferencia célja annak megvitatása, hogyan lehetne az európai és a magyar munkaerőpiacon olyan viszonyokat teremteni, ahol a munkavállalók egészségben érjék el a nyugdíjas kort, de új megoldásokat kerestek a megszűnt korkedvezményes nyugdíj pótlására is. Utóbbi kapcsán Palkovics Imre kiemelte, széleskörű egyeztetés indult hazánkban a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek részvételével ennek eldöntésére.

munkastanacso_sajtotaj_151113ml_3.jpg

A munkahelyi stressz okozta egészségügyi kockázatok a magyar munkavállalók több mint negyedét érintik. Az ebből fakadó költségeket, az egészségkárosodás mellett a gazdaságnak okozott károkat évente 440 milliárd forintra becsülik.

Arról, hogy a pszichoszociális kockázatok mit jelentenek a munka világában, dr. Felszeghi Sára egyetemi docens beszélt. A foglalkozás-orvostan országos szakfelügyelő főorvos felhívta a figyelmet, hogy a fokozott munkahelyi stressz kiemelt kockázati tényező Európa országaiban. Elsősorban azok veszélyeztetettek, akik közvetlenül nagy anyagi vagy emberekért való felelősséget vállalnak; így például az orvosok, a tanárok, de a több műszakban dolgozók, valamint a hátrányos helyzetben élők, a munkanélküliek is érintettek. A fokozott idegi terhelés szív- és érrendszeri, daganatos, illetve emésztőszervi megbetegedésekhez vezethet – a halálokok között többségben ezeket találjuk, holott ezek megelőzhető betegségek.

munkastanacso_sajtotaj_151113ml_4.jpg

Dr. Felszeghi Sára ismertette, a munkáltatók kötelesek felmérni és kezelni a pszichoszociális kockázatokat, ezt a munkavédelmi törvény is előírja. Ennek ellenére ez sok helyen nem történik meg: vagy azért, mert a munkáltató nem tartja fontosnak, vagy azért, mert a munkavállaló sem érzi úgy, hogy ebben együttműködjön, mert tart a munkahelye elvesztésétől.

– Fontos lenne tehát, hogy a munkáltató, a munkavállaló, valamint a foglalkozás-egészségügy és a munkabiztonság összefogjon ebben a kérdésben, és olyan stratégiát dolgozzon ki, aminek segítségével ezek a problémák csökkenthetők vagy felszámolhatók – hangsúlyozta Felszeghi Sára, hozzátéve: a konferenciát éppen egy ilyen közös álláspont megfogalmazására rendezték meg.