Köztudomású, hogy miközben olyan nagy közlekedési vállalatok, mint a MÁV vagy BKV maximum fél százalékos „béremelést” ajánlottak fel, addig minálunk az elmúlt időszakban adott 3-5%-os béremelés és év végi jutalom éves szinten 115 millió forintot jelentett a dolgozóknak – írja Singlár Zsolt.
Éppen ezért ezt a mostani alkalmat ragadom meg arra, hogy új bejelentést tegyek. Amennyiben vállalatunk a 2016-ra vonatkozó terveit tejesíteni tudja, valamennyi dolgozónk egy havi bérnek megfelelő jutalomban részesül decemberben. Ez az egy havi bérnek megfelelő jutalom duplája a tavalyinak és az adott évre egy főre számolva 8,3%-os jövedelememelkedést jelent. Az egy havi jutalom azonban csak kollektív alapon adható, mindezt a szakszervezeteknek is el kellene fogadniuk – emelte ki a vezérigazgató.
Singlár Zsolt hangsúlyozza: amennyiben ezzel együtt sincs megállapodás, döntési helyzethez érkeznek. - Nem marad más megoldás, minthogy a vállalat a sztrájkügyet lezártnak tekintse. Nem is tehetünk másképp, hiszen a több mint 120 napja fennálló sztrájkfenyegetés csak arra volt jó, hogy cégünknek üzleti és erkölcsi károkat okozzon – zárja nyilatkozatát az MVK Zrt. vezérigazgatója.