Dr. Borsik János (fotónkon) tájékoztatást adott a decemberben zárult bértárgyalásokról, melyen döntés született a minimálbér és a szakmunkás bérminimum összegéről. Nehezen született meg a döntés a béren kívüli juttatásokról, melynek az eredetileg tervezett 97 százalékos adóját sikerült leszorítani 25-re. Az elnök szerint azonban a dolgozók számára ez is sok, ugyanakkor a cafeteria rendszer egy bizonyos fokig csapdahelyzet is, hiszen sok helyen ezzel „tudják le” a béremelést. Ezt a dolgozók gyakran könnyen elfogadják, pedig ez sem a társadalombiztosítási, sem a nyugdíj rendszerben nem jelentkezik. Ugyanakkor dr. Borsik János mondvacsinált vitának nevezte a melegétkeztetési jegy körül kialakult mizériát is, melynek kapcsán kijelentette: az lenne a legegyszerűbb, ha megkötések nélkül tudnák a dolgozók felhasználni.Az SZJA változás kapcsán az elnök megjegyezte, hogy ez nagyon „megszórta” a béreket, és nem mindenki jött ki jól a dologból. Ezért a bruttó 160 ezer forint alatti fizetéssel rendelkezőkkel szolidarítást vállalnak, és javasolják a munkáltatóknak, hogy ahol negatív nettóbérrel járt a személyi jövedelemadó változás, ott a bruttó bért igazítsák ki, hogy a bérek reál-, vásárló értéke megmaradjon.
Hozzátette azt is, ahogy eddig, úgy ezután sem kötnek együttműködési megállapodást pártokkal, mert a dolgozók érdekvédelme felette áll a pártpolitikának.