Ugrás a tartalomra

Dupla fizetés igen, hálapénz nem

Létrehozva
Zöldkeresztes mozgalmat indítanának az egészségügyben, amelynek lényege: dupla bért kapna az az orvos, aki vállalja, hogy nem fogad el hálapénzt. Csiba Gábort, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház főigazgató-főorvosát kérdeztük a kezdeményezésről.
Idén júniusban felmérést készített a Magyar Rezidens Szövetség az államvizsgázók körében. Többek között arról kérdezték meg a fiatalokat, vállalnák-e, hogy szerződésben utasítják el a hálapénzt, ha a kezdő orvosi bér a jelenlegi kétszeresére, azaz nettó 95-100 százezer forintról körülbelül 200 ezerre emelkedne. Szinte minden megkérdezett válaszolt, s 93 százalékuk igennel felelt.

Többek között ez is szerepel az Egészségügyért Felelős Államtitkárság és a Magyar Rezidens Szövetség által kidogozott javaslatban, amely a fiatal szakemberek itthon-tartását és a paraszolvencia visszaszorítását célozza meg. A zöldkeresztes mozgalomhoz életkortól függetlenül csatlakozhatnának a doktorok.

„Dicséretes és becsületes a szándék, azonban mindenképpen figyelembe kell venni, hogy a rezidensek mellett ott vannak az évek, évtizedek óta az egészségügyben dolgozók, az idősebb orvosok, ápolók, szakdolgozók is. Ha a hálapénzt dupla fizetéssel akarjuk kiváltani, akkor az mindenkit kell, hogy érintsen” – osztotta meg véleményét portálunkkal Csiba Gábor.

A főigazgató-főorvos szerint az elhatározás azonban mindig könnyebb, mint a megvalósítás, így kérdés, a munkába bekerülve hogyan viselkednének a rezidensek. Mindenesetre a főigazgató-főorvos úgy véli, ez az elképzelés kiutat jelenthetne a hálapénz kérdéséből. „Azonban a hálapénzt sem egy orvos keresi meg, hanem egy intézmény, így nem személyeknek, hanem a kórháznak kellene megjelentetnie a zöld keresztet ábrázoló matricákat – így az intézményt lehetne „jutalmazni”, amely a kollégák közt teljesítmény alapján osztaná szét az őket megillető részt” – tette hozzá.

Náluk kereszt nélkül is sokan vannak, akik elutasítják a hálapénzt – zárta szavait Csiba Gábor.

Soós P.