– Az álláskereső diákok száma nyár elején megugrik, ilyenkor több idejük van a pénzkeresésre. – mondja Öbl Róbert, a Mind-Diák Diákmunka projektvezetője. Hangsúlyozza, hogy munkaadó cég kevés van az országban, így nem mindig egyszerű a munkakeresés. Nyár elején számos szezonális álláslehetőség van, így a magas jelentkezőszámot el is tudják látni ajánlatokkal. A tapasztalat azt mutatja, hogy hazánkban az irodai kisegítő munkák a legkeresettebbek, ám Miskolcon az áruházi, üzemi lehetőségekből akad több.
– Országosan közel 1800 diákot foglalkoztatunk, de Miskolcon is 150 fő fölötti ez a szám. – emeli ki Öbl Róbert. Tapasztalata szerint a munkavállaló fiatalok átlagban 5-600 forintos órabérekkel tudnak dolgozni a különböző helyeken.
Barkai Gábor, a Diák-Meló Miskolc Iskolaszövetkezet elnökének tapasztalatai szerint is a nyári időszakban nő meg a fiatalok munkavállalói kedve, de egész évben körülbelül 3-4 ezer fiatal jelentkezik az iskolaszövetkezethez, álláslehetőség reményében.
– Elég hektikus a helyzet, így változó, hogy mennyi idő alatt jut valaki munkához – mondja Barkai Gábor. Tapasztalatai szerint a felsőoktatásban tanulók nagyobb eséllyel kapnak ajánlatokat, hiszen a munkáltatók inkább a 18. életévét betöltött fiatalokat keresik, de középiskolások is szép számmal gazdagíthatják pénztárcáikat.
– Kisvállalatoktól egészen a multinacionális cégekig, minden területről vannak partnereink, hozzávetőleg 40-50 céggel állunk kapcsolatban – teszi hozzá az iskolaszövetkezet elnöke. A Diák-Meló Iskolaszövetkezet könnyű fizikai munkától a szellemi tevékenységeken át a mérnöki szakmunkákig minden területre közvetít fiatalokat.
Makár Anita Gréta főiskolásként, 2010 szeptemberében regisztrált a Pensum Diákszövetkezetnél.
– Szinte azonnal álláslehetőséget kaptam, egy héttel a regisztrációt követően már hívtak is, hogy egy multinacionális cégnél pénztárosi munkakörbe kellene betanulni – mondja Anita, aki hozzátette, hogy amikor ez a munka szünetelt, akkor is jelezték a szövetkezet munkatársai, hogy más munka is van, így kipróbálta magát hostessként, de dolgozott konyhai kisegítőként és szórólapot is osztott.
Miskolci Napló – Kiss Judit
– Országosan közel 1800 diákot foglalkoztatunk, de Miskolcon is 150 fő fölötti ez a szám. – emeli ki Öbl Róbert. Tapasztalata szerint a munkavállaló fiatalok átlagban 5-600 forintos órabérekkel tudnak dolgozni a különböző helyeken.
Barkai Gábor, a Diák-Meló Miskolc Iskolaszövetkezet elnökének tapasztalatai szerint is a nyári időszakban nő meg a fiatalok munkavállalói kedve, de egész évben körülbelül 3-4 ezer fiatal jelentkezik az iskolaszövetkezethez, álláslehetőség reményében.
– Elég hektikus a helyzet, így változó, hogy mennyi idő alatt jut valaki munkához – mondja Barkai Gábor. Tapasztalatai szerint a felsőoktatásban tanulók nagyobb eséllyel kapnak ajánlatokat, hiszen a munkáltatók inkább a 18. életévét betöltött fiatalokat keresik, de középiskolások is szép számmal gazdagíthatják pénztárcáikat.
– Kisvállalatoktól egészen a multinacionális cégekig, minden területről vannak partnereink, hozzávetőleg 40-50 céggel állunk kapcsolatban – teszi hozzá az iskolaszövetkezet elnöke. A Diák-Meló Iskolaszövetkezet könnyű fizikai munkától a szellemi tevékenységeken át a mérnöki szakmunkákig minden területre közvetít fiatalokat.
Makár Anita Gréta főiskolásként, 2010 szeptemberében regisztrált a Pensum Diákszövetkezetnél.
– Szinte azonnal álláslehetőséget kaptam, egy héttel a regisztrációt követően már hívtak is, hogy egy multinacionális cégnél pénztárosi munkakörbe kellene betanulni – mondja Anita, aki hozzátette, hogy amikor ez a munka szünetelt, akkor is jelezték a szövetkezet munkatársai, hogy más munka is van, így kipróbálta magát hostessként, de dolgozott konyhai kisegítőként és szórólapot is osztott.
Miskolci Napló – Kiss Judit