Ugrás a tartalomra

A munkahelyteremtésért is dolgozik a Holding

Létrehozva
Két, Miskolcon megtelepülő cég 4-500 munkahelyet teremt a közeljövőben, de a Miskolc Holding további tárgyalásokat folytat annak érdekében, hogy fejlődjön a város gazdasága és bővüljön a munkahelyek száma.
Ahhoz, hogy a Miskolc Holding Zrt. hatékonyan tudjon részt venni a gazdaságfejlesztésben, először is a belső dolgaik rendbetételére volt szükség. Az átszervezések hatására létrejött az a struktúra, amely biztosítani tudja a hosszú távú működést, mondta el lapunknak Vécsi György elnök-vezérigazgató. Jelenleg három részterületből áll a Holding működése, az első a gazdasági terület, pénzügy, kontrolling, a második a jogi igazgatóság a centralizált kintlévőség-kezeléssel, a tagvállalatok összehangolásával. Míg a harmadik a humánpolitikai és szervezetstratégiai igazgatóság, amely a tagvállalatok humán területét, az IT-t és a központi kommunikációt is magába foglalja. A gazdaságfejlesztés kulcsfontosságú, kiemelt feladat, amelyet Vécsi György személyesen felügyel, és mint mondja: a napi működés rendezése után csak erre koncentrál.

A Holdingnak szolgáltatni kell a lakosság felé, és a szigorú költségtakarékosság mellett igyekeznek az árakat kordában tartani – ennek eredménye, hogy nem voltak automatikus emelések, mint korábban. Az elnök-vezérigazgató hozzáteszi, a távhő ármegállapítása központi szabályozás alá kerül, és a vízszolgáltatás, illetve a hulladékkezelés kapcsán is vannak ilyen törekvések.

A Holding a várossal karöltve igyekszik a potenciális befektetőket Miskolcra csábítani. Több ipari park is rendelkezésre áll ehhez, a Mechatronikai Ipari Park már lassan megtelik. Több olyan céggel is sikerült megállapodni, akik visszahozhatják a gépipari tevékenységet Miskolcra. Közülük kettőt emelt ki Vécsi György, az egyik a korábban bejelentett német drótgyár, akik már az engedélyeztetések végén járnak, és hamarosan elkezdenek építkezni. Az elnök-vezérigazgató külön örömének adott hangot, hogy a műszaki ellenőrzést a MIK Zrt. végzi majd.

A másik egy skandináv cég, Európa egyik legnagyobb gépgyártója. Itt a Holding a maga részéről vállalt feladatokat ütemezetten végzi, nagyon jó a kapcsolat és az együttműködés a városi és kormányzati hatóságokkal, ami gördülékennyé teszi az engedélyeztetést. Ez a két, több tízmillió eurós beruházás 4-500 munkahelyet teremt a városban. Fontosnak tartják azt is, hogy a back office jellegű szolgáltatások is meg tudjanak telepedni a városban a Vodafone-hoz hasonlóan – ennek érdekében a megfelelő épületeket is előkészítik. Példaként említette az egyik ilyen jellegű cég hirdetését, aki azt méri fel, hogy van-e megfelelő munkaerő Miskolcon, ugyanis összességében ezer embert foglalkoztatnának.

Vécsi György hangsúlyozta, minden befektető, aki Miskolcra érkezik, maximális támogatást kap minden területen. Ebben partner az iparkamara, hogy beszállítókat ajánljon, az egyetem, hogy a megfelelő képzéssel hozzájáruljon a szakemberek biztosításához, a munkaügyi központ, illetve a NORDA is. Fontos szempont ugyanis, és Miskolc számára előny, hogy a pályázati támogatások kedvezőbbek az országos átlaghoz képest, regionális pályázatok, operatív programok állnak rendelkezésre.

Az elnök-vezérigazgató kitért a város saját projektjeire is, amelyek a Zöld Város koncepcióba illeszkednek, ilyen a kenderföldi biomasszakazán. De úgy tűnik, sikeresen zárulhat egy teljesen újszerű projekt is a NER 300 rendszerben, ez pedig egy fotovoltaikus erőmű, összekötve a zéró emissziós tömegközlekedéssel, ami voltaképpen naperőművet jelent, elektromos közlekedési eszközökkel és az ehhez szükséges töltőállomásokat. Miskolc a buszbeszerzéseit illetően már vizsgálja az elektromos meghajtású eszközöket és azt is, hogy részt tudnak-e venni a rendszerhez kapcsolódó alkatrészek gyártásában. Magyar és kínai befektetők is érdeklődnek egy Miskolcon megvalósuló napelemgyár kapcsán.

Vécsi György kitért a Bosch sikeres fejlesztésére is, amelyhez a Holding is igyekezett hozzájárulni, például vállalták, hogy októbertől buszjáratot közlekedtetnek az új csarnokhoz, de más területeken is igyekeznek folyamatosan rendelkezésre állni.

Horváth I.