A munkáltatók, akik bejelentés nélkül foglalkoztatják az alkalmazottakat, 30 ezertől akár több millió forintig is terjedő munkaügyi bírság kiszabására számíthatnak – közölte Boncz László.
A munkaügyi hatóság kötelezte a munkáltatókat a szabálytalanság megszüntetésére, ami jelentheti az elmaradt bérterhek befizetését is – tette hozzá.
Elmondta: a munkaügyi hatóság felügyelői ellenőrzés-sorozatot végeztek Gyöngyösön és környékén, amelynek keretében elsősorban a munkaviszony létesítésével összefüggő munkáltatói kötelezettségek teljesítését vizsgálták. Ennek alkalmával derült ki, hogy a gyöngyösi élelmiszer-feldolgozó üzem munkaszerződés és bejelentés nélkül foglalkoztatott munkavállalókat. A munkáltatóval szemben közigazgatási hatósági eljárás indult.
A munkaügyi hatóság továbbra is különös figyelmet fordít arra, hogy egyes munkáltatók a munkavállalók kiszolgáltatott helyzetét kihasználva – a bejelentési kötelezettség elmulasztásával kerülve meg járulékfizetési kötelezettségüket – ne jussanak jogtalan versenyelőnyhöz – mondta az igazgató.
MTI
A munkaügyi hatóság kötelezte a munkáltatókat a szabálytalanság megszüntetésére, ami jelentheti az elmaradt bérterhek befizetését is – tette hozzá.
Elmondta: a munkaügyi hatóság felügyelői ellenőrzés-sorozatot végeztek Gyöngyösön és környékén, amelynek keretében elsősorban a munkaviszony létesítésével összefüggő munkáltatói kötelezettségek teljesítését vizsgálták. Ennek alkalmával derült ki, hogy a gyöngyösi élelmiszer-feldolgozó üzem munkaszerződés és bejelentés nélkül foglalkoztatott munkavállalókat. A munkáltatóval szemben közigazgatási hatósági eljárás indult.
A munkaügyi hatóság továbbra is különös figyelmet fordít arra, hogy egyes munkáltatók a munkavállalók kiszolgáltatott helyzetét kihasználva – a bejelentési kötelezettség elmulasztásával kerülve meg járulékfizetési kötelezettségüket – ne jussanak jogtalan versenyelőnyhöz – mondta az igazgató.
MTI