A kivétel erősíti a szabályt – szokták mondani, ez igaz Czakó Borbálára is, aki nem csupán diplomáciai pályán bizonyított, hanem a pénzvilágban is, amely még manapság is a férfiak „játszótere”. A teljesség igénye nélkül a főbb tisztségei: az Ernst & Young Pénzügyi Tanácsadó szervezet korábbi vezérigazgatója, volt londoni nagykövet, 10 évig a Világbankcsoport tagja, a walesi herceg kezdeményezésére létrehozott Magyar Business Leaders szervezet elnök asszonya. Jelenleg az Ernst & Young szabályozási, kormányzati és esélyegyenlőségi területért felelős globális partnere. Tehát igencsak sikeres, megbecsült személyiség.
A vendég most is egyenesen Londonból érkezett Miskolcra a Gráciák meghívására, s az egyik belvárosi szálloda különtermében egy másik sikeres nővel, Pelczné Gáll Ildikóval, az Európa Parlament képviselőjével beszélgetett. A hallgatóság többségét természetesen hölgyek tették ki, de férfiak is kíváncsiak voltak a mondanivalójára, pedig most nem sok lapot osztottak számukra…
Czakó Borbála színes történetekkel tűzdelve elmesélte az életútját. Külön kiemelte: személy szerint is fontosnak tartja, hogy tegyenek a nők egyenjogúságáért az élet minden területén, így a felsővezetésben is. Saját példáján keresztül is érzékeltette ezt, mivel az Egyesült Királysággal már nagyon régen nagyköveti szintű diplomáciai kapcsolatokat ápolunk, mégis csak ő volt az első magyar női nagykövet Londonban. Viccesen megjegyezte, hogy három angol miniszterelnököt „fogyasztott” el. A diplomácia területén még mindig többségben vannak a férfiak. Persze, ügyes nő akár előnyt is kovácsolhat a hátrányból, mint megjegyezte Tony Blair például a sok férfi közt jobban észrevette a nőket, s diplomáciai rendezvényeken mindig odament üdvözölni… A lehetőségekhez mérten az angol királyi családdal is jó kapcsolatokat alakított ki, ápolt, különösen Károly walesi herceggel.
Kitért arra, hogy szakmájában, a bankvilágban is kevés a női vezető. Ezen változtatni kell. Azonban nem híve a gyakran emlegetett kvótázásnak, amikor is bizonyos tisztségeket kötelező meghatározott arányban nőkkel betölteni. Véleménye szerint a probléma gyökere, hogy nincsenek megfelelően értékelve a női teljesítmények a felső szinteken. Ezen kell változtatni.
Cs. L.
Fotó: Mocsári L.
A vendég most is egyenesen Londonból érkezett Miskolcra a Gráciák meghívására, s az egyik belvárosi szálloda különtermében egy másik sikeres nővel, Pelczné Gáll Ildikóval, az Európa Parlament képviselőjével beszélgetett. A hallgatóság többségét természetesen hölgyek tették ki, de férfiak is kíváncsiak voltak a mondanivalójára, pedig most nem sok lapot osztottak számukra…
Czakó Borbála színes történetekkel tűzdelve elmesélte az életútját. Külön kiemelte: személy szerint is fontosnak tartja, hogy tegyenek a nők egyenjogúságáért az élet minden területén, így a felsővezetésben is. Saját példáján keresztül is érzékeltette ezt, mivel az Egyesült Királysággal már nagyon régen nagyköveti szintű diplomáciai kapcsolatokat ápolunk, mégis csak ő volt az első magyar női nagykövet Londonban. Viccesen megjegyezte, hogy három angol miniszterelnököt „fogyasztott” el. A diplomácia területén még mindig többségben vannak a férfiak. Persze, ügyes nő akár előnyt is kovácsolhat a hátrányból, mint megjegyezte Tony Blair például a sok férfi közt jobban észrevette a nőket, s diplomáciai rendezvényeken mindig odament üdvözölni… A lehetőségekhez mérten az angol királyi családdal is jó kapcsolatokat alakított ki, ápolt, különösen Károly walesi herceggel.
Kitért arra, hogy szakmájában, a bankvilágban is kevés a női vezető. Ezen változtatni kell. Azonban nem híve a gyakran emlegetett kvótázásnak, amikor is bizonyos tisztségeket kötelező meghatározott arányban nőkkel betölteni. Véleménye szerint a probléma gyökere, hogy nincsenek megfelelően értékelve a női teljesítmények a felső szinteken. Ezen kell változtatni.
Cs. L.
Fotó: Mocsári L.