Ugrás a tartalomra

Idén is megválasztották az év esélyteremtő munkahelyét

Létrehozva
Átadták az év esélyteremtő munkahelye vándordíjat hétfőn Miskolcon. Idén is egy olyan vállalkozás kapta, amely megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő embereket foglalkoztat.

     2008-ban a munkáltatók elismerésére hozták létre az év esélyteremtő munkahelye vándordíjat. A díj alapítója – a Szimbiózis Alapítvány – évek óta foglalkoztat megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő embereket. Jakubinyi László elnök elismerte, a következő évek nagy kihívása az lesz számukra, hogy megtalálják azokat a munkaköröket, amelyeket be tudnak tölteni a fogyatékkal élők és amelyeket kínálni tudnak számukra a munkáltatók. Ezt a két oldalt kell összekötniük.

szimbiozis_dij_151207_ja_16.jpg

Fotó: Juhász Ákos

Ahhoz, hogy a fogyatékkal élők dolgozhassanak és befogadják őket, társadalmi szemléletváltásra is szükség van. Juhász Péter, az Emberi Erőforrások Minisztériuma Fogyatékossági Főosztály vezetője úgy fogalmazott: minden olyan élethelyzetben megjelennek, mint bárki más, és ezért a velük kapcsolatos teendők – legyen az akár állami, vagy civil – sem szoríthatók egyetlen ágazat vagy egyetlen szervezeti egység feladatai közé.

Idén egy hőtechnikai vállalkozás volt a legnyitottabb a fogyatékkal élők foglalkoztatására, ezért jutalmazták az év esélyteremtő munkahelye elismeréssel. Bányai Zoltán, a Betatherm Hőtechnikai Gyártó Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. ügyvezetője elmondta, folyamatosan olyan munkatársakat keresnek, akik akarnak dolgozni.

szimbiozis_dij_151207_ja_5.jpg

– Sokszor azt mondom, hogy nem is a szakképesítés a fontos, ugyanis megtanítani mindenkit meg lehet tanítani a megfelelő feladatra – mondta.

A díjátadón elhangzott, hogy Miskolcon megalakult a helyi esélyegyenlőségi tanács. Ők foglalkoznak a rehabilitációs foglalkoztatatás koordinálásával. Kiss Gábor alpolgármester, a Rehabilitációs Foglalkoztatási Tanács elnöke ismertette, feladatuk a javaslatokat, az elképzeléseket, az esélyegyenlőségi program megvalósulásának tapasztalatait összegezni.

szimbiozis_dij_151207_ja_11.jpg

– Úgy gondolom, hogy városi szinten nagyon fontos fórumot jelenthet a tanács, ami igyekszik olyan javaslatokat tenni, ami jelentős eredményeket hoz majd – fogalmazott. Kiss Gábor hozzátette, hogy sokszor a jogszabályi környezetben vannak akadályok, azért nem tud hatékonyan működni a rehabilitációs foglalkoztatás. A tanács a jövőben ezekre a problémákra is megoldást szeretne találni.