Három olyan munkatárs is elismerésben részesült, aki több mint 30 éve járul hozzá a cég sikeres működéséhez. Az Avas egyes üteme, a Miskolctapolcai Strand és több belvárosi épület után idén a Semmelweis és Szent Ferenc Kórház is rácsatlakozott a távhőre. Ráadásul a kórházaknak ez nem került pénzébe.
Ezt nevezte az év legjelentősebb beruházásának a MIHŐ Kft. ügyvezetője. De a 2015-ös fejlesztések értékelése mellett, a társaság legeredményesebb dolgozóit is kitüntették.
Többek közt Komlósi Andrást is, aki 34 éve erősíti a MIHŐ Kft. csapatát. Annak idején hőközpontosként kezdte, 15 éve pedig műszaki előadóként dolgozik a cégnél.
"Nagyon jól esik, hogy elismerik azt a hosszú utat, amit ugye eddig a vállalatnál eltöltöttem, megpróbáltam azért mindig úgy, hogy méltó legyek erre a címre igazából." - mondta Komlósi András, a MIHŐ Kft. műszaki előadója.
Rajta kívül Bereznayné Péntek Zsuzsanna, a MIHŐ Kft. marketing főmunkatársa, illetve Lénárt József, hőközpont gépész vehetett át elismerést.
A társaság ügyvezetője szerint a cég egyik legnagyobb eredménye, hogy a green city elveihez igazodva, mára Miskolcnak csaknem felét zöld energiával fűtik.
"A további beruházásaink is szépen sikerültek, eredményesek voltak, expanziót csináltunk, karbantartottuk a rendszerünket, szolgáltatási kiesésünk nagy volumenű nem volt, jelentősebb ügyfélpanasz nem volt, ami volt, azt igyekeztünk határidőn belül és minőségi módon elhárítani." - összegezte az évet Nyíri László, a MIHŐ Kft. ügyvezető igazgatója.
Az évértékelőn továbbá elhangzott, hogy a dolgozók a korábban elmaradt prémiumok, és karácsonyi jutalom kifizetése mellett január elsejétől a három százalékos béremelést is megkapják.
Bereznayné Péntek Zsuzsanna igazgatói asszisztens, marketing főmunkatárs
1977-ben került a Borsod megyei Távhőszolgáltatóhoz laboráns munkakörbe. 1987-1997 között átmenetileg megvált a társaságtól, de 1998-ban marketing előadói munkakörben ismét a távhőszolgáltatás területén kezdett dolgozni a Miskolci Hőszolgáltató Kft.-nél. Ezt követően marketing főelőadó, majd emellett igazgatói asszisztensi feladatokat tölt be. Folyamatosan képezte magát, 2002-ben marketing és reklámmenedzser diplomát szerzett.
Munkájára igényes, pontos, precíz. Szervezi és lebonyolítja a társasági eseményeket és rendezvényeket. A stratégiai igazgató teljes körű adminisztrációs feladatát elvégzi, más társterületek (operatív munkatárs, szolgáltatási igazgatóság, MH Zrt. kapcsolódó területei) számára maximális segítséget nyújt. Segítőkész, vidám alaptermészetű, a kollégáknak mindenkor segít.
Komlósi András műszaki előadó
A miskolci távhőszolgáltatás területén 1981. augusztus 01-től dolgozik. Az elmúlt 34 évben rengeteg tapasztalatot szerzett, amelyet kollégáinak folyamatosan átad.
Az épületek fűtési rendszerének beszabályozását végezte első éveiben, majd hosszabb időt töltött el hőközpont gépészként. Az utóbbi 15 évet pedig a hőmennyiségek elszámolásával, a fűtött légköbméterek megállapításával és nyilvántartásával, továbbá energetikai elszámolásokkal töltötte. Szereti a munkakörét, saját erőből a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Karán főiskolai diplomát szerzett.
Stabil, megbízható munkaerő, precízen utánajár a napi problémáknak. Élvezi kollégái megbecsülését, visszafogott humora a kemény munkát is elviselhetővé teszi. Szívesen közreműködik túravezetőként a MIHŐ Kft. által szervezett kirándulásokon.
Lénárt József hőközpont gépész
A miskolci hőszolgáltatás területén 1988. augusztus 14-től végez munkát hőközpont kezelő munkakörben. A távhőszolgáltatás területén 30 évet töltött el. Ezen idő alatt ott végzett munkát, ahol szükség volt rá: ha kellett, szerelőként dolgozott, ha kellett, hőközpont gépészként. A szakmai újdonságokat elsajátította, a napi gyakorlatba átültette. Naprakész ismeretekkel rendelkezik, mindenkor lehet számítani a munkájára. A napi munkája során kapcsolatba kerül a lakókkal és a lakóközösségek képviselőivel. A munkakörénél fogva a vállalat nagy döntéseinél nem jut szerephez, de a mindennapi feladatok elvégzéséhez munkája nélkülözhetetlen.
Víg kedélyű, jó kolléga, aki kivívta társai elismerését, hiszen társai éveken keresztül beválasztották a szakszervezetbe.