Több mint 5 százalékkal nő a minimálbér január elsejétől – a kormány, a munkaadók és a munkavállalók két évvel ezelőtt megkötött hároméves megállapodása alapján. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak minimálbére a jelenlegi 65 ezer 500 forintról 69 ezer forintra emelkedik. A legalább középiskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben ennek 120 százalékát, legalább két éves gyakorlat után pedig 125 százalékát kell a munkaadóknak fizetniük. A szakképzettséghez kötött, de két évnél kevesebb gyakorlati idővel rendelkező munkavállalóknak az eddigi 72 ezer 100 forint helyett tehát minimum 82 ezer 800 forintot, míg két évet meghaladó gyakorlat esetén a jelenlegi 75 ezer 400 helyett legkevesebb 86 ezer 300 forintot kell kapniuk. A garantált bérminimumtól eltérhetnek azokban a szektorokban, ahol sikerül a szakszervezetekkel külön kollektív szerződést kötni. 2008-ra bruttó 5-7,5 százalék béremelést ajánlanak a versenyszférában. Ez nem kötelező ugyan, de a helyi és ágazati bértárgyalásokon figyelembe szokták venni az országos bérajánlást.