Lórántné Orosz Edit egyebek mellett elmondta: bár ezeknek az eszközöknek a száma folyamatosan bővül – napjainkban például a lakhatási támogatás bevezetésével, vagy a szeptembertől indított, a pályakezdő fiatalok munkához segítését célzó „Első munkahely garancia” elnevezésű központi munkaerő-piaci programmal – ezek közül egyelőre a közfoglalkoztatás az az eszköz, amely a legtöbb munka nélkül maradt embernek tud átmeneti időre munkát, ezzel segítséget nyújtani.
A regisztrált álláskeresők számában 2011-től lassú csökkenés figyelhető meg, a megyében és a miskolci körzetben is. A 2008 őszén kialakult pénzügyi-gazdasági válság munkaerő-piaci hatásai 2009-ben mutatkoztak meg a legerősebben.
– A rendelkezésre álló legutóbbi, 2012. augusztusi adatok szerint 63,9 ezer álláskeresőt tartottunk nyilván a megyében. Ebből 17,8 ezret a miskolci munkaügyi körzet 32 településén, 11,3 ezer főt pedig Miskolcon. A 2009 augusztusi adatokkal összevetve megyénk esetében 6,3 százalékos, a miskolci körzet vonatkozásában 5,9 százalékos, konkrétan Miskolc vonatkozásában pedig 8,1 százalékos, azaz mintegy ezer fős csökkenés tapasztalható az álláskeresők számában – nyilatkozta Lórántné Orosz Edit.
Az igazgató arról is szólt, hogy a munkaügyi központ országosan egyeztetett módon, negyedévente végez úgynevezett munkaerő-gazdálkodási felmérést. Ennek során egyebek mellett arról kérnek információkat a körzet munkáltatóitól, hogy az elkövetkező három hónapban milyen munkakörökben terveznek létszámfelvételt, illetve elbocsátást, illetve, hogy egy év múlva terveik szerint hogyan alakul majd az alkalmazásukban álló dolgozók létszáma. Legutóbb júliusban végeztek ilyen felmérést, melyben 1154 megyei munkáltató válaszolt a feltett kérdésekre. Ezeknél június végén mintegy 44 ezer fő állt alkalmazásban, válaszaikból pedig az derült ki, hogy dolgozóik száma szeptember végéig 1,5 százalékkal fog emelkedni, hasonlóan az országos prognózishoz. A 2013. június végére vonatkozó előrejelzésük ennél magasabb, 2,1 százalékos bővülést jelzett, ami biztatóbb a 0,8 százalékos, országos előrejelzésnél.
Kedvező eredményt hozott a felmérés abból a szempontból is, hogy mindössze nyolc százalékos volt a három hónapon belül létszámcsökkentést tervező munkáltatók aránya, szemben azok 23 százalékos arányával, akik létszámbővítést hajtanak végre. A többség – 69 százalék – válaszaiból az derül ki, hogy egyelőre a meglévő létszám megtartására törekednek.
Lórántné Orosz Edit azt is megemlítette, hogy az utóbbi 2-3 év folyamán a pályakezdő álláskeresők száma emelkedő tendenciát mutat mind országosan, mind pedig a megyében. Ezért is volt nagyon indokolt annak a központi munkaerő-piaci programnak a kialakítása, amelyet „Első munkahely garancia 2012” néven hirdettek meg, s a pályakezdő fiatalok 2012. szeptember-decemberi foglalkoztatásához kínál százszázalékos bérköltség-támogatást – legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét alapul véve.
– Szeptember végéig kirendeltségeink megyeszerte 748 – ebből Miskolc munkaügyi körzetében 290 – ilyen támogatási kérelmet fogadtak be. Az elbírált kérelmek kapcsán 580 pályakezdő fiatal jut munkához, közülük 191 fő a miskolci körzetben – emelte ki a B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.
Sz. S. | MN
A regisztrált álláskeresők számában 2011-től lassú csökkenés figyelhető meg, a megyében és a miskolci körzetben is. A 2008 őszén kialakult pénzügyi-gazdasági válság munkaerő-piaci hatásai 2009-ben mutatkoztak meg a legerősebben.
– A rendelkezésre álló legutóbbi, 2012. augusztusi adatok szerint 63,9 ezer álláskeresőt tartottunk nyilván a megyében. Ebből 17,8 ezret a miskolci munkaügyi körzet 32 településén, 11,3 ezer főt pedig Miskolcon. A 2009 augusztusi adatokkal összevetve megyénk esetében 6,3 százalékos, a miskolci körzet vonatkozásában 5,9 százalékos, konkrétan Miskolc vonatkozásában pedig 8,1 százalékos, azaz mintegy ezer fős csökkenés tapasztalható az álláskeresők számában – nyilatkozta Lórántné Orosz Edit.
Az igazgató arról is szólt, hogy a munkaügyi központ országosan egyeztetett módon, negyedévente végez úgynevezett munkaerő-gazdálkodási felmérést. Ennek során egyebek mellett arról kérnek információkat a körzet munkáltatóitól, hogy az elkövetkező három hónapban milyen munkakörökben terveznek létszámfelvételt, illetve elbocsátást, illetve, hogy egy év múlva terveik szerint hogyan alakul majd az alkalmazásukban álló dolgozók létszáma. Legutóbb júliusban végeztek ilyen felmérést, melyben 1154 megyei munkáltató válaszolt a feltett kérdésekre. Ezeknél június végén mintegy 44 ezer fő állt alkalmazásban, válaszaikból pedig az derült ki, hogy dolgozóik száma szeptember végéig 1,5 százalékkal fog emelkedni, hasonlóan az országos prognózishoz. A 2013. június végére vonatkozó előrejelzésük ennél magasabb, 2,1 százalékos bővülést jelzett, ami biztatóbb a 0,8 százalékos, országos előrejelzésnél.
Kedvező eredményt hozott a felmérés abból a szempontból is, hogy mindössze nyolc százalékos volt a három hónapon belül létszámcsökkentést tervező munkáltatók aránya, szemben azok 23 százalékos arányával, akik létszámbővítést hajtanak végre. A többség – 69 százalék – válaszaiból az derül ki, hogy egyelőre a meglévő létszám megtartására törekednek.
Lórántné Orosz Edit azt is megemlítette, hogy az utóbbi 2-3 év folyamán a pályakezdő álláskeresők száma emelkedő tendenciát mutat mind országosan, mind pedig a megyében. Ezért is volt nagyon indokolt annak a központi munkaerő-piaci programnak a kialakítása, amelyet „Első munkahely garancia 2012” néven hirdettek meg, s a pályakezdő fiatalok 2012. szeptember-decemberi foglalkoztatásához kínál százszázalékos bérköltség-támogatást – legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét alapul véve.
– Szeptember végéig kirendeltségeink megyeszerte 748 – ebből Miskolc munkaügyi körzetében 290 – ilyen támogatási kérelmet fogadtak be. Az elbírált kérelmek kapcsán 580 pályakezdő fiatal jut munkához, közülük 191 fő a miskolci körzetben – emelte ki a B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.
Sz. S. | MN