A Lidl az elmúlt két évben több mint 12 milliárd forintot fordított béremelésre. A több mint száznyolcvan üzletben és a raktárakban dolgozó 5300 munkavállalót érintő béremelést követően a bolti eladók kezdő havi bruttó járandósága 280 ezer és 301 ezer forint között alakul, míg a már három év munkaviszonnyal rendelkező bolti eladók számára az elérhető legmagasabb bruttó havi járandóság bruttó 335 ezer forintig terjedhet, 8 órás munkaidőben, a béren kívüli juttatás összegével együtt. Közölték: ezen felül a pótlékok a tavalyi évben átlagosan havonta bruttó 45 ezer forintot jelentettek.
Az Aldi élelmiszerlánc mintegy 2,5 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre ebben az évben Magyarországon. Közleménye szerint bolti és logisztikai dolgozók bérének emelésével párhuzamosan 1 100 000 forint fölé emelik a 8-9 hónapig tartó betanulási időszak után kezdő menedzseri fizetéseket.
Két áruházlánc dolgozóinak is emelik a bérét
Létrehozva
Az idén a Lidl Magyarország 7,3 milliárd forintot, az Aldi pedig 2,5 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre.
Ez is érdekelhet
A meteorológust is meglepte, milyen fordulat jön az időjárásban
A vártnál változékonyabb időjárás várható.
Buday Pétertől, az erdészet elhivatott vezetőjétől búcsúznak
Az erdők és vadak embere volt, akinek élete a természet iránti alázatról szólt.
Az szja-mentesség mellett is jár a családi kedvezmény
A háromgyerekes anyák kedvezménye minden más kedvezményt megelőz, először ezt kell érvényesíteni az adóalapból.
Új szabályok jönnek az áfabevallásban: pontosabb adatokat kér a NAV
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleménye szerint 2025. október 1-jétől változnak az áfabevallás szabályai a földgázkereskedők és a közvetett vámjogi képviselők számára. A módosítások célja a bevallások pontosítása és az adatkezelés egységesítése.