A tiszaújvárosi ipari környezet az elmúlt években jelentősen fejlődött, az új technológiák és az egyre összetettebb termelési folyamatok pedig tovább növelik a jól képzett szakemberek iránti igényt. A MOL Petrolkémia ezért a szakember-utánpótlásra hosszú távú stratégiai kérdésként tekint, amelyben a duális képzésnek kiemelt szerepe van - hangsúlyozták.
A program legfontosabb eredménye számunkra nem önmagában az 543-as szám, hanem az a tudás és szakmai gyakorlat, amelyet a fiatalok itt megszerezhettek. A duális képzésben már a tanulmányaik alatt megismerik, milyen elvárásokkal, felelősséggel és munkakultúrával találkoznak majd az iparban. Nekünk pedig lehetőséget ad arra, hogy hosszú távon építsük azt a szakmai utánpótlást, amelyre a MOL Petrolkémiának és a régió iparának is szüksége van.
- Tizedik alkalommal nyitotta meg duális szakképzési tanévét a MOL Petrolkémia tiszaújvárosi Képzési Központja.
- A most kezdő évfolyammal együtt a program 2017-es indulása óta összesen 543 diák szakmai felkészítéséhez járult hozzá a vállalat.
- A program az iskolai tudást valós ipari tapasztalattal egészíti ki, és hosszú távon erősíti a térség szakember-utánpótlását.
