A törvényszék májusban „Család és hivatás” címmel gazdag pályaművet nyújtott be az Emberi Erőforrások Minisztériuma által idén meghirdetett családbarát munkahelyek kialakítására és fejlesztésére kiírt pályázatára, melyet sikeresen elnyert.
Répássy Árpád, a Miskolci Törvényszék elnökének elmúlt hónapokban tett, a munka és magánéleti kötelezettségek összehangolását célzó intézkedéseinek köszönhetően, olyan tartalmas anyagot nyújthatott be a törvényszék, amellyel egyértelműen bizonyított, mint modern, a dolgozóira és azok jólétére nagy hangsúlyt fektető munkahely. A benyújtott pályázat sikerének a kulcsa így maguk a törvényszék dolgozói voltak, akikhez és akikért szóltak a munkavégzésüket vagy éppen kikapcsolódásukat segítő programok.
A törvényszék elnökének legsikeresebb intézkedései között szerepelt a gyermeket váró, illetve kisgyermekes kollégáknak biztosított munkaidő kedvezmények és praktikus munkaszervezési megoldások. Utóbbit nemcsak a gyermekkel rendelkező kollégák vehetik igénybe, hanem az átlagostól eltérő élethelyzetben lévők is.
Országos hírnévre tett szert a törvényszék „Családi kisokos 2019.” elnevezésű kiadványa, mely összegyűjtötte és közérthetőbbé tette a családokat segítő kedvezmények, támogatások, valamint jogintézmények szabályait. Ennek és a minden évben hagyományosan megrendezésre kerülő nyugdíjas találkozó apropóján, ősszel az idősebbek számára készül kiadvánnyal a törvényszék, a bűnmegelőzés és segítségnyújtás témakörében.
A törvényszék felismerve a munkavállalók családi programok iránti igényét, ebben az évben is nagy hangsúlyt fektetett azokra a rendezvényekre ahol a dolgozók családjaikkal együtt pihenhették ki a szellemi munka okozta fáradalmakat. Ezek közül a legaktuálisabb a régió bíróságaink társszervezésben megvalósuló Országos Bírósági Sportnapok aktív kikapcsolódást nyújtó júliusi programjai. A sportnapok versenyeivel párhuzamosan a törvényszék Családi nap keretében biztosítja majd a legkisebbek szórakozását. Népszerűnek bizonyult a törvényszék Miskolci Állatkert és Kultúrparkkal kötött megállapodása is, melynek köszönhetően azon túl, hogy a dolgozók közvetlenül értesülhetnek a vadaspark állandó és időszakos programjairól, kedvezményesen léphetnek be annak területére is.
A Miskolci Törvényszék társadalmi szerepe és elismertsége nem csak az országos és helyi programok keretében szervezett rendezvények vagy kiadványok sikerében mérhető, hanem a dolgozók elégedettségében is, akik összetartó és elkötelezett munkája nélkül eredményesen működni a jövőben is elképzelhetetlen. Jólétükbe fektetni így nem csak közös érdek, de érték is.
