Évente több száz frissen végzett mérnököt bocsát ki a Miskolci Egyetem. Az itt megszerzett tudás viszont a sikernek csak egy része, el is kell tudni helyezkedni. Ehhez nyújt segítséget a program első eleme. Felmérik, hogy a cégek a szaktudáson felül milyen képességeket várnak el leendő dolgozójuktól.
Bakó Tamás oktató, a Proskill projekt menedzsere elmondta, azok a hallgatók, akik komplex képességekkel rendelkeznek, sokkal hamarabb találnak munkahelyet a szakmájukban, mint akik „csak” a szaktudásukra koncentrálnak. A programnak éppen ez a célja.
– Felmérjük a cégek igényeit, majd ehhez alakítjuk az oktatási módszereket, tematikákat – tette hozzá.
A mintaprogramban többek közt a hallgatók üzleti, marketing és kommunikációs képességeit fejlesztik. Emellett az egyetem nemzetközi kapcsolatait is erősíteni szeretnék. Nagy Szabolcs, a Gazdaságtudományi Kar nemzetközi kapcsolatokért felelős dékánhelyettese kiemelte, folyamatosan dolgoznak azon, hogy megújítsák a képzési palettát.
– A külföldről érkezett hallgatók visszajelzéseit figyelembe véve olyan programokat szeretnénk kialakítani, amelyek még az eddigieknél is sokkal gyakorlatorientáltabbak – hangsúlyozta.
A programmal azt szeretnék elérni, hogy az itt végzett hallgatók itt is helyezkedjenek el. A több mint 200 milliós brüsszeli támogatásból a Miskolci Egyetem, azon belül is a Gazdaságtudományi, valamint a Földtudományi Kar több mint 100 millió forintot kap.
