Első és legfontosabb változás, hogy megemelkedett a letiltás alól mentes jövedelem összege. Korábban fix 60 ezer forint volt az az összeg, amelyet nem lehetett letiltani a munkabérből, nyugdíjból vagy más rendszeres jövedelemből. 2025. július 1-jétől ez az összeg a mindenkori nettó minimálbér 60 százalékára nőtt, ami jelenleg 116 029 forint. Ez azt jelenti, hogy az adósnak minden hónapban legalább ennyi pénzhez hozzá kell jutnia, ezt az összeget nem lehet végrehajtás útján elvonni.
A letiltás mértéke a védett összeg felett nem változik. Vagyis a 116 029 forint feletti jövedelemrészből továbbra is letiltható a törvényben meghatározott százalék, általában 33, de egyes esetekben, akár 50 százalék is.
A szabályok minden rendszeres jövedelemre vonatkoznak. Nemcsak a munkabér, hanem a nyugdíj, és más járandóságok esetében is alkalmazni kell a mentesített összeget.
A szabályozás automatikusan követi a minimálbér változását.
Ha a nettó minimálbér emelkedik, akkor a letiltás alól mentes összeg is automatikusan nő, így hosszabb távon is arányosan védettek maradnak az alacsonyabb jövedelműek.
Új szabályként mentes a letiltás alól a családi adó- és járulékkedvezmény nettó összege. Ez azt jelenti, hogy a családi kedvezmény miatt a nettó bérben megjelenő többletet nem lehet letiltani, azt az adós minden esetben kézhez kapja. Ez a mentesség csak a 2025. július 1-jén vagy azt követően indult végrehajtási eljárásokra vonatkozik.
A gyermektartásdíj végrehajtása esetén továbbra is eltérő szabályok érvényesek, ott a mentesség nem minden esetben alkalmazható.
dr. Strassburger Gyula ügyvéd
