Ugrás a tartalomra

Esélyteremtés a munkába álláshoz borsodi fiataloknak

Létrehozva
Közösségi adománygyűjtési kampányt indított a Regionális Civil Központ Alapítvány, hogy a befolyt összegből hátrányos helyzetű, kallódó borsodi fiatalokat segítsenek abban, hogy megtalálják helyüket a munka világában.
Kép
Grafika és fotók: Recik

A Regionális Civil Központ Alapítványnál (Recik) kezdetben a civilek támogatása volt a legfőbb cél, de az elmúlt húsz évben kibővült a szolgáltatási kínálat. Nem képzésekkel foglalkoznak, sokkal inkább olyan készségfejlesztéssel, ami a munka világába vezet. Ehhez új módszert is kidolgoztak.
Innovatív kísérleti programjukban felmérik a munkavállaló kompetenciáit, személyiségjegyeit. A kézügyességet ugyanúgy vizsgálják, ahogy nézik például a pontosságot, a munkafegyelmet, a reakciósebességet. Mindezekből készül egy kompetencia-térkép, és így a mentor speciális segítséget tud nyújtani a fejlődésben. Most a módszert alkalmazva segítenek a fiataloknak az elhelyezkedésben. 
Ennek a célnak az eléréséhez anyagiakra is szükség van, ezért indították el első közösségi adománygyűjtésüket

Kép

A szervezet munkatársától Ginovszky Gergely projekt koordinátortól megtudtuk, hogy november közepén indították el a közösségi adománygyűjtő kampányukat, melynek keretében a cél egymillió forint összegyűjtése. A pénzből Miskolc és környéke hátrányos helyzetű fiataljait fogják segíteni, hogy megtalálják helyüket a munka világában. 
Digitális, újszerű mérésekkel tárják fel a fiatalok képességeit és támogatják őket abban, hogy megtalálják az erősségeiknek leginkább megfelelő, legjobb munkát, amit örömmel végezhetnek. Fontosnak tartják, hogy a jövő generációja képességeinek megfelelő munkához jusson!

A Recik csapatával már húsz éve segíti Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében a pályakezdő fiatalok sikeres munkához jutását és beilleszkedését. Ennek érdekében dolgozták ki partnereikkel az innovatív kompetencia mérési és fejlesztési módszertanukat és a digitális eszközparkot. Utóbbi 2020-ban bekerült a 100 legjobb magyar találmány közé. 

Céljuk, hogy megelőzzék a fiatalok hátrányos megkülönböztetését a munkahelyeken is és elősegítsék az egyes társadalmi csoportok tagjainak esélyegyenlőségét. Tapasztalatuk szerint a munkatapasztalat, a megfelelő önismeret és önértékelés hiánya jelentősen csökkenti a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit, különösen, ha ez egyéb hátránnyal is társul.

Kép

A hátrányok leküzdése és az esélyteremtés érdekében a Recik szakemberei láthatóvá teszik a támogatott fiatal értékes kompetenciáit, amit élményszerű, informatikailag támogatott, objektív  rendszerrel mérnek és értékelnek. Ez alapján elkészítik a jelölt kompetenciatérképét, szakmai portfólióját, és segítik a célállás meghatározásában. 

Az adománygyűjtésből még négy nap van hátra, 2023.03.04-én szombaton zárul, a szervezők bíznak abban, hogy a véghajrában a bőkezű támogatók segítségével összegyűlik a kitűzött összeg - írják szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményükben.

Ez is érdekelhet

A jogász válaszol: Munkavállalói (dolgozói) felmondás
Gazdaság
Miskolci olvasónk határozott idejű munkajogviszonyát felmondással szeretné megszüntetni. Kérdezi, hogy milyen lehetőségei vannak erre?
Autóipari szereplők az átalakulás korában
GazdaságMiskolcBorsod-Abaúj-Zemplén
Első alkalommal szervezte meg a BOKIK Észak-Magyarországi Autóipari Klasztere a Drive Brunch elnevezésű eseményt, amit csütörtökön tartottak meg a Népkerti Vigadóban.
További beruházásokra van szükség a miskolciak szerint a város fejlődéséhez
GazdaságMiskolcBorsod-Abaúj-Zemplén
Derül ki a BOKIK májusi, 500 fő megkérdezésén alapuló reprezentatív közvélemény-kutatásából.
Meglepő helyen tűnt fel a Miskolcra látogató Kemény Dénes
GazdaságMiskolcSport
A magyar vízilabda-válogatott egykori szövetségi kapitányával szerda délelőtt a BOKIK székházában találkozhattak az érdeklődő cégvezetők.