Miskolc 2016-ban elindított Foglalkoztatási Paktum Programja az álláskeresőket segíti annak érdekében, hogy a vállalatok megfelelő kompetenciákkal és képzettséggel rendelkező munkaerőhöz juthassanak. Mindezzel előremozdítja a helyi gazdaság versenyképességének növekedését.
Hétfőn új szakaszához érkezett a program: záró paktumszervezeti ülést tartottak a polgármesteri hivatal Dísztermében, ahol bemutatták a 2016 óta végzett szakmai tevékenységet és annak eredményeit, a Paktumiroda sikereit. Hét év alatt mintegy 2500 ember talált munkát, és mostanra több mint 200 partner kapcsolódott össze, akik a közös munkát a tervek szerint a jövőben is folytatják.
- Az utóbbi évek számos nehézséget hoztak – talán épp csak sáskajárással nem kellett szembenéznünk. Ilyen helyzetben a legfontosabb, hogy legyen kitől segítséget kérni azoknak, akik nehéz helyzetbe kerülnek. A paktumszervezet az alakítása óta ilyen szerepet tölt be: partnerséget épít, támogatja a helyi vállalkozásokat, mindezt eredményesen, hiszen az alapító huszonnégy szervezeten kívül mára száznál is több céggel, intézménnyel alakítottak ki kapcsolatot – foglalta össze az ülésen a paktum munkáját Veres Pál, aki azt is elmondta, hogy Miskolc az elsők közt dolgozta ki befektetés-ösztönzési programját. Ennek célja pedig a helyi gazdaság fejlesztése és a foglalkoztatás elősegítése.
- A paktum csapata komplex munkaerő-piaci tanácsadással támogatta az álláskeresőket, mindemellett nagy hangsúlyt fektetett arra is, hogy a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának előnyeiről tájékoztassa a miskolci cégeket – fogalmazott az eseményen Varga Andrea, a projektért felelős alpolgármester. – Ennek érdekében a szervezet különböző szakmai rendezvényeket, érzékenyítő előadásokat szervezett, és részt vállalt a foglalkoztatási tanács munkájában is.
A program legfőbb célja az volt, hogy az álláskeresők megfelelő munkát találjanak, a munkaerőhiánnyal küzdő cégek pedig szakképzett embereket tudjanak felvenni.
- Az eredeti elképzelés szerint négy közös cél érdekében az együttműködő felek arra vállalkoztak, hogy szellemi és anyagi erőforrásaikat Miskolc fejlesztésére fordítsák – mondta Halmai Gyula gazdaságfejlesztési és ingatlangazdálkodási igazgató, hozzátéve, nem lehet gazdaságot működtetni a humán erőforrás fejlesztése nélkül, ezen a területen mutatott fel értékes eredményeket a Paktum csapata.
- Mondhatjuk, hogy az eredményindikátorok teljesültek, ám, ami ennél fontosabb, hogy létrejött az a partnerség, ami a város gazdaságát a jövőben is segíti.
Az itt működő vállalkozások által befizetett adó mára a város költségvetésének közel 40 százalékát jelenti, aminek háromnegyede az iparűzési adóból származik
– emelte ki Halmai Gyula.
Az ülésen részletesen bemutatták a program munkáját és annak eredményeit.
A foglalkoztatási paktum indulásakor 39.500 munkanélküli szerepelt a megyei nyilvántartásban, ebből 9670 a Miskolci Járásban, 5232-őt a megyeszékhelyen regisztráltak. Az adatok szerint az álláskeresők száma folyamatosan csökkent. Ezt a folyamatot vetetette vissza a járvány 2020-ban. Mára viszont sikerült a koronavírus-időszak előttihez hasonló foglalkoztatási adatokat produkálni. A legfrissebb adatok szerint idén májusban 34.010 munkanélküli volt a vármegyében, 7394 a járásban, 4205 Miskolcon.
Az első támogatott foglalkoztatására 2017 szeptember 29-én került sor. A projekt során több mint kétezer munkavállaló részesült támogatásban, és 308 új miskolci vállalkozás indult.
- A legfontosabb eredmény az együttműködés: a cél, hogy a miskolci cégek napi kapcsolatba kerüljenek a kamarával, az egyetemmel és velünk, akik a helyi munkaerő 80 százalékát adjuk – fejtette ki gondolatait a projekt kapcsán Kiss Gábor, a Miskolci Szakképzési Centrum (MSZC) főigazgatója, aki hangsúlyozta, hogy évente 1200-1500 diák szerez náluk végzettséget. – A képzési struktúrát is a cégek igényeihez próbáljuk igazítani. Nagyon felerősödött például a felnőtt képzéssel kapcsolatos igény, hiszen a korszerű technológiák feltétele, hogy a dolgozók megújítsák a tudásukat. Az elmúlt évben 2000 felnőtt tanult nálunk valamilyen képzés keretében – részletezte Kiss Gábor.
