A Sajóbábonyban üzemelő SPL-Europe vegyiüzem két munkatársa levélben kereste meg lapunkat, hogy tarthatatlan helyzetükről beszámoljanak, és egyúttal bejelentsék: április 17-én, pénteken reggel 8 órától – egyelőre meghatározatlan időre – éhségsztrájkba kezdenek.
A dolgozók ugyanis elmondásuk szerint immár 4 hónapja nem kapnak munkabért, decemberben is csupán egy félhavit kaptak meg.
– Az összes tartalékomat feléltem. Azt mondtam, hogy ebből elég, lehetetlen, hogy nem történik semmi. Akkor legyen így – fogalmazott egyikük megkeresésükre, hozzátéve: a munkavállalók addig nem hagyják el az üzem területét, amíg nem rendeződik az ügyük.
A követeléseik
Az éhségsztrájkkal szeretnék elérni – közölték –, hogy az elmaradt fizetéseket haladéktalanul fizessék ki nekik, rendezzék a juttatásokat, és azonnal adják ki nekik a leszámoláshoz szükséges dokumentumokat.
– Van olyan munkatársunk, aki már el tudna helyezkedni, lenne új munkája, de mivel a mai napig állományban van, így nem tud továbblépni – vázolták a helyzetet.
Veszélyes anyagok felügyelet nélkül?
A lapunkat megkereső munkavállalók egy másik aspektusra is felhívták a figyelmet: a helyzet ugyanis nem csupán munkaügyi vita, hanem súlyos közbiztonsági és környezetvédelmi kockázatot is jelent.
– Jelenlegi információink szerint az üzemi területen felügyelet és megfelelő védelem nélkül található több veszélyes anyag is – tették hozzá.
Azt is közölték, hogy leürítetlen csővezetékekben több száz liter veszélyes anyag maradt vissza. Úgy fogalmaztak, hogy „ezen anyagok jelenléte és felügyelet nélküli állapota súlyos veszélyt jelent Sajóbábony, valamint a környező települések és Miskolc lakosságára”.
Csődeljárás alatt
Februárban írt arról a boon.hu, hogy részben leállt termelés, fűtetlen telephely, csúszó és részletekben utalt fizetések után csoportos létszámleépítést jelentett be az indiai tulajdonú SPL Europe Kft. Az elbocsátott dolgozók közül többen nem kapták meg járandóságukat a sajóbábonyi vegyipari üzemtől. A Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kormányhivatal hatósági vizsgálatot indított az ügyben.
Míg júliusban még 191-en dolgoztak a cégnél, szeptemberben már csak 175-en. Január végén a társaság hivatalosan is bejelentette a csoportos létszámcsökkentést, 83 munkavállalót küldtek el.
A cég 2019 óta indiai tulajdonban van, az anyavállalat a Shiva Pharmachem Ltd. A társaság a megyei lap információi szerint az elmúlt két évben súlyos veszteségeket halmozott fel. A dolgozók tudomása szerint a cég tartozásai a banki hitelekkel együtt 16 milliárd forintra rúgnak. A dolgozók úgy tudják, az üzemet egy másik indiai befektetőnek próbálták értékesíteni, de a tárgyalások nem vezettek eredményre.
A lapunkat megkereső dolgozók azt is közölték, hogy a cég csődeljárás alatt áll. A munkavállalók nem kapták meg törvényes járandóságaikat, nem tudnak leszámolni és új munkát vállalni, folyamatos anyagi ellehetetlenülésbe kerültek, és a törvényben előírt 30 napos elszámolási kötelezettséget sem teljesítették feléjük.
Klórszivárgás
A cég neve ismerősen csenghet, lapunk 2024 novemberében is írt róluk: két sérültje is volt annak a klórszivárgásnak, ami a Sajóbábonyi Ipari Parkban történt. A cég akkor közölte, hogy a tartálypark területén klór kiáramlás történt. A problémát az üzemi kollégák rövid időn belül elhárították. Annak érdekében, hogy az eseménynek ne lehessen káros hatása az ipartelep vállalkozásainak munkavállalóira, megtették a szükséges riasztásokat az ipartelepen belül.
Éhségsztrájk
Mindezek után jutottak el oda, hogy éhségsztrájkba kezdenek. Érdeklődésünkre elmondták, hogy legalább 8-10 fő kezdi az akciót pénteken a sajóbábonyi üzemben, nem tudtak mindenkit elérni telefonon, de bíznak abban, hogy látva őket, mások is csatlakoznak majd hozzájuk. Az éhségsztrájkról egyébként értesítették a vezetőséget.
– Viszek magammal egy sátrat, és addig maradunk, amíg nem történik valami – fogalmazott az egyik dolgozó.
Egy vezetékes számon kerestük az érintett céget is, hívásunkat azonban nem fogadták. Amint újabb információink vannak az üggyel kapcsolatban, elérjük a vezetőket, természetesen arról is beszámolunk a minap.hu-n.
