A programnak a Miskolci Gasztro Centrum Ágazati Képzőközpont adott otthont, ahol a szakmai oktatás és vizsgáztatás módszertani megújítása, valamint a pályaorientáció fejlesztése állt a középpontban. A workshop a svájci–magyar együttműködési program részeként valósult meg, több szakképzési centrum partnerségével.
A rendezvény egyik fontos eleme az együttműködések erősítése volt: a Miskolci Szakképzési Centrum összesen 17 partnerségi megállapodást kötött vállalatokkal, köztük a MÁV Csoporttal és olyan cégekkel, amelyek már eddig is részt vettek a képzésben.
Kissné Dési Viktória, a MOL Petrolkémia Zrt. képzési központjának vezetője elmondta: a vállalat és a centrum között évek óta stratégiai együttműködés működik, 2019 óta pedig közös duális képzéseket is indítanak. Hozzátette, a közös képzési kínálat folyamatosan bővül.
A duális képzés jelentőségét a Miskolc Televíziónak Molnár Péter, a Miskolci Szakképzési Centrum (MSZC) főigazgatója is kiemelte. Mint fogalmazott, ez a forma lehetőséget ad arra, hogy a diákok valós munkahelyi környezetben sajátítsák el a szakmát. Tapasztalataik szerint a vállalatok részéről is egyre pozitívabbak a visszajelzések.
A workshopon hangsúlyt kapott a pályaorientáció fejlesztése is. Az SM01-2-VET-003 projekt célja, hogy segítse a fiatalokat a tudatos pályaválasztásban, valamint bemutassa számukra a szakképzésben rejlő lehetőségeket. A program a Heves, Nógrád, Ózdi és Szerencsi Szakképzési Centrumok együttműködésével valósul meg.
Kiss Gábor, az MSZC kancellárja elmondta: két fő céljuk van – egyrészt a pályaorientáció és pályatanácsadás megerősítése, másrészt a képzési tartalmak megújítása és új módszerek bevezetése.
A rendezvényen bemutatták a centrum innovatív, több esetben díjazott pályaorientációs programjait is. A szakemberek egyetértettek abban, hogy a jövő a projektalapú oktatásé, ahol a diákok gyakorlati feladatokon keresztül, piacképes tudást szerezhetnek.
A szakképzési centrum és partnerei szerint az ilyen együttműködések kulcsszerepet játszanak abban, hogy a képzés jobban igazodjon a munkaerőpiac igényeihez.
