Az év első hónapjainak tapasztalatai alapján sok vállalkozás most kezdi átgondolni, hogyan lehetne finomhangolni a januárban bevezetett bérezési és juttatási rendszert. Áprilisra már körvonalazódik, hogy mely megoldások váltak be a gyakorlatban, hol lenne szükség korrekcióra, illetve milyen új igények merültek fel a munkavállalók részéről. A gazdasági környezet és a jogszabályi háttér változásai miatt érdemes most újra elővenni a bérezési stratégiát, és megvizsgálni, milyen lehetőségek rejlenek az év hátralévő részében – különösen akkor, ha a cél a hosszú távú pénzügyi stabilitás és a munkavállalói elégedettség biztosítása. (Támogatott tartalom.)

Ítéletet hozott a Miskolci Törvényszék annak a két vádlottnak az ügyében, akik szidalmaztak, lökdöstek egy férfit, a védelmében fellépő sógorát pedig egyikük megszúrta. 

Ezüst pecséttel tért haza a Gyertyános Sörfőzde Húsvétra készített Balti Portere Csehországból.

Ingyen jutnak energetikai tanúsítványhoz azok, akik részt vesznek a város MODENT Pilot Programjához fűződő felmérésben a Győri kapuban.

Az akcióba a Miskolci Nagycsaládosok Egyesülete is bekapcsolódik a Forrás Áruházban.

A Balázs Győző téren egészítették ki a fasort új csemetékkel és ültették be virágokkal.

A hagyományoktól eltérően ezúttal csapatversenyként rendezte meg az ÉSZAKERDŐ Zrt. április 8-án „Az Év Erdészete – 2025.” elnevezésű háziversenyt. A Bódvavölgyi Erdészeti Igazgatóság területén lebonyolított megmérettetés egyben válogató is volt az országos versenyre.