Ki állást, ki hivatást – ismét toborzott a Paktum
A rendezvénnyel a szervezőknek ezúttal is két fő célja volt: egyrészt segíteni szerettek volna a miskolci és Miskolc környéki álláskereső embereknek munkát találni; másrészt támogatni igyekeztek a Paktumszervezetet alkotó cégeket és partnereiket, hogy megtalálják leendő munkavállalóikat és betöltsék üres pozícióikat.
Miskolc 2016-ban elindított Foglalkoztatási Paktum Programja munkaerőpiaci szolgáltatásokkal, valamint folyamatos személyes, egyénre szabott tanácsadással segíti az álláskeresőket annak érdekében, hogy a vállalatok megfelelő kompetenciákkal és képzettséggel rendelkező munkaerőhöz juthassanak. Mindez elősegíti a térségben működő vállalkozások humánerőforrásának biztosítását és a gazdaság versenyképességének növekedését. Az elengedhetetlen szakmai tudás meglétét többek között a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal által indított támogatott képzések biztosítják.
A kitelepült munkáltatók ezúttal is számos szellemi és fizikai pozícióban keresték leendő munkavállalóikat. A remek együttműködési és találkozási lehetőségként is értelmezhető toborzáson – akárcsak azt a korábbi esztendőkben megszokhattuk a hasonló alkalmaktól – az egyéni törekvések egy közös cél jegyében fogalmazódtak meg: a szakképzett munkaerő lehetőleg Miskolcon maradjon.
A program 2017-es indulása óta ez volt a 11. Toborzónap, s mind a kiállítók számát, mind pedig a rendezvény nagyságát tekintve is a legnagyobbnak bizonyult a szervezők szerint. Míg induláskor 5-7 munkáltató tudott kiállítóként megjelenni, a mostani rendezvényre már 21 cég/szervezet regisztrált. Jelen volt a résztvevők között Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala és a Miskolc Holding Zrt., valamint a Miskolci Önkormányzati Rendészet is. De képviseltette magát a Miskolci Szakképzési Centrum legfrissebb képzési ajánlataival, továbbá a Paktum program konzorciumi partnere a B.-A.-Z Vármegyei Kormányhivatal is betöltetlen álláshelyekkel.
A Foglalkoztatási Paktum közel száz miskolci cég és szervezet állásajánlatainak a feltérképezésével segíti az álláskeresőket a minél vonzóbb miskolci karrierlehetőségek megtalálásában. Miskolc városa közel hárommilliárd forintot fordít a foglakoztatás színvonalának növelésére.
Az elmúlt évek sikeres rendezvényeinek köszönhetően a cégek számára kiemelkedően fontos, hogy személyesen tudjanak találkozni leendő munkavállalóikkal, és fontos az is, hogy megmutassák magukat a városlakóknak – vallják a szervezők. Így a régóta Miskolcon tevékenykedő cégek, mint a Bosko Hidraulika Kft. vagy a Mirelite Mirsa Zrt. mellett megjelentek olyan új foglalkoztatók is, mint például a 2021-ben Miskolcra települt Chervon Autó Kft. A megváltozott munkaképességű embereket pedig elsősorban a MIPRODUKT Kft., a Szimbiózis Alapítvány, a Prohumán 2004 Kft. és a Magyar Vöröskereszt helyi szervezete várta.
Rendezvényen megjelent cégek és szervezetek:
1. Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kormányhivatal
Miskolci Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
2. Bosko Hidraulika Kft.
3. Callfactory Kft.
4. Chervon Auto Kft.
5. GS Yuasa
6. 112 Hívásfogadó Központ
7. Joyson Safety Systems Hungary Kft.
8. Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezete
9. MIRELITE MIRSA Zrt.
10. Miskolc Holding Zrt.
11. Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény
12. Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal
13. Miskolci Önkormányzati Rendészet
14. Miskolci Szakképzési Centrum
15. PATEC Precision Kft.
16. PROHUMÁN 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft.
17. Ongropack Kft.
18. SPINTO Hungária Kft.
19. Szimbiózis Alapítvány
20. TS Hungária Kft.
21. Miskolci Foglalkoztatási Paktum
A Foglalkoztatási Paktum tanácsadó kollégái a helyszínre látogatóknak az önéletrajz átnézésében is azonnali segítséget tudtak nyújtani. A rendezvény ideje alatt a kisgyermekkel érkező szülők számára a rendezvény szervezői gyermekfelügyeletet biztosítottak Szőllősi Andrea atipikus foglalkoztatási tanácsadó segítségével.
