Folytatódik a sorozat: a régió munkaerő-közvetítő cégeivel egyeztett a város vezetése
Folytatódott az egyeztetés a térség gazdasági szereplőivel. A mostani kerekasztal-beszélgetésre Veres Pál polgármester, valamint Miskolci Foglalkoztatási Paktum a miskolci munkaerő-közvetítő cégek képviselőit hívta meg.
A gazdasági mutatók növelése fontos feltétel ahhoz, hogy Miskolc betöltse a térségben azt a szerepet, amit kell egy megyei jogú városnak a mai korban. Veres Pál – egy kerekasztalsorozat részeként – először a környékbeli települések polgármestereivel egyeztetett a közösen elérhető célokról és a különböző lehetőségekről – első sorban a gazdasági célokra kiajánlható területek kapcsán. Ezután a helyi nagyvállalatok képviselőivel beszélte át a jelenlegi gazdasági helyzetet. Harmadik körben a miskolci munkaerő-közvetítő cégekkel vitatta meg, hogyan segíthetik együtt a városba érkező befektetőket.
– Amikor egy cég, ami Miskolcon tervez befektetni, megkeres minket, először természetesen a szabad területekről és az infrastruktúráról érdeklődik, ezután viszont általában az a kérdés következik, hogy milyen a helyzet a munkaerőforrás szempontjából a városban – mondta az esemény kapcsán veres Pál, aki szerint Miskolcot ebből a szempontból a kettősség jellemzi.
– Egyik oldalról hiány van, a másik oldalról pedig sokan keresnek munkát. A magasabban kvalifikált, nagyobb hozzáadott értéket kívánó állások száma szaporodik: ezekre kell megtalálni a megfelelő embereket. A betanított munkásokból is hiány mutatkozik. Utóbbi megoldásához véleményem szerint az kell, hogy szolgáltatásaiban, munkakörülményeiben és leginkább bérezésben versenyképes ajánlatokat adjanak az ide települő cégek.
Veres Pál úgy véli, a versenyképesség azért is fontos, mert manapság már megszokottá vált, hogy az emberek naponta akár több órát is hajlandóak utazni a megfelelő munkáért.
– Bár sokan ingáznak, azt tapasztalom, hogy a munkavállalók szívesen maradnak az otthonuk közelében, ha jók azok a körülmények, amelyeket ott kínálnak nekik. Szerencsére azt tudom mondani, hogy nagy az érdeklődés befektetői oldalról a város és a régió iránt egyaránt. Az elmúlt hetekben is történtek tárgyalások: bizakodóak vagyunk, meglátjuk, hogyan alakulnak a dolgok.
A városvezető hozzátette, számítanak a munkaerő-közvetítő cégekre abban, hogy megtalálják a megfelelő embereket a megfelelő helyekre.
A kerekasztal-beszélgetésen sok téma felmerült, melyek között kiemelt szerepet kapott a miskolci munkásszállások kérdése: a szakma szerint ezekre mindenképp szükség van. Veres Pál elmondta, a városvezetés dolgozik az ügyön, több lehetőséget is megvizsgáltak már. Elhangzott az is, hogy még több munkahelyre lenne szükség a megváltozott munkaképességű emberek számára.
Az esemény résztvevői:
Veres Pál
polgármester
Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzat
Dr. Juhász-Nagy Judit
gazdaságfejlesztési igazgató
Miskolc Holding Zrt.
Polonkainé Valcsev Ivanov Éva
ügyvezető
Active Hr Consulting Bt.
Losonczi László
ügyvezető
My HR Team Személyzeti Szolgáltató Kft.
Kádas Gábor
key account manager
Prohumán 2004 Kft.
Reményi Zsuzsanna
hálózati igazgató
Prohuman 2004 Kft.
Kiss Krisztina
ügyvezető
Eastjob Bt.
Konczné Darai Krisztina
területi vezető
HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft.
Mátyás László
ügyvezető igazgató
HSA Kft.
Leskó Annamária
irodavezető
HSA Kft.
Angyal Levente
ügyvezető
Humilitas Kft.
Gábor Anikó
értékesítési vezető
Humilitas Kft.
Nógrádi József
sales & marketing director
Trenkwalder Recruitment Kft.
Szigetvári Eszter
team leader
Trenkwalder Recruitment Kft.
Béres Adrián
service delivery manager
Trenkwalder Recruitment Kft.
